兩會(huì)受權(quán)發(fā)布|陳群委員代表民盟中央發(fā)言：強(qiáng)化落地執(zhí)行 為基礎(chǔ)研究打造可以“十年磨一劍”的制度環(huán)境
更新時(shí)間：2024-3-8 9:39:19 來源：新華社CNML文字
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2024年專題
新華社北京3月7日電 陳群委員7日代表民盟中央在全國(guó)政協(xié)十四屆二次會(huì)議第二次全體會(huì)議上作大會(huì)發(fā)言時(shí)說，基礎(chǔ)研究是科學(xué)和技術(shù)創(chuàng)新的源頭，具有難度大、風(fēng)險(xiǎn)高、周期長(zhǎng)等特點(diǎn)，“十年磨一劍”是基礎(chǔ)研究的常態(tài)。進(jìn)一步推動(dòng)基礎(chǔ)研究水平提升，需加快中央文件精神的落地執(zhí)行，制定符合基礎(chǔ)研究規(guī)律的具體措施。為此建議：
——加大基礎(chǔ)研究特區(qū)建設(shè)力度。建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)支持機(jī)制，強(qiáng)化有目標(biāo)導(dǎo)向的有組織科研，同時(shí)為自由探索型的基礎(chǔ)研究留足空間，鼓勵(lì)支持科研人員找到有真正價(jià)值的科學(xué)問題或技術(shù)難題，深耕細(xì)作、長(zhǎng)期堅(jiān)持。
——完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。加快建立符合基礎(chǔ)研究規(guī)律的評(píng)價(jià)體系。建立健全評(píng)價(jià)專家信譽(yù)制度和評(píng)價(jià)信息公開制度，通過社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督保障科研評(píng)價(jià)的公平和公正。
——改革科研管理方式。進(jìn)一步優(yōu)化、簡(jiǎn)化與科研相關(guān)的各種規(guī)章制度，切實(shí)減輕科研人員不合理負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步擴(kuò)大科研人員對(duì)基礎(chǔ)研究經(jīng)費(fèi)預(yù)算的調(diào)整權(quán)限，使科研人員在科研活動(dòng)中擁有更大自主權(quán)的要求真正落實(shí)落地。
——完善薪酬激勵(lì)辦法。健全基礎(chǔ)研究人員薪酬保障機(jī)制，實(shí)施適度激勵(lì)的薪酬體系。完善科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，讓科研人員能夠從十年堅(jiān)守獲得的成果中享有恰當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)收益。
——強(qiáng)化正向宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)“十年磨一劍”相關(guān)政策和科研事跡的宣傳，增強(qiáng)基礎(chǔ)研究人員的集體榮譽(yù)感和個(gè)人尊嚴(yán)感。大力弘揚(yáng)“科學(xué)家精神”，激勵(lì)科學(xué)家肩負(fù)起科技創(chuàng)新重任。
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新華社北京3月7日電 陳群委員7日代表民盟中央在全國(guó)政協(xié)十四屆二次會(huì)議第二次全體會(huì)議上作大會(huì)發(fā)言時(shí)說，基礎(chǔ)研究是科學(xué)和技術(shù)創(chuàng)新的源頭，具有難度大、風(fēng)險(xiǎn)高、周期長(zhǎng)等特點(diǎn)，“十年磨一劍”是基礎(chǔ)研究的常態(tài)。進(jìn)一步推動(dòng)基礎(chǔ)研究水平提升，需加快中央文件精神的落地執(zhí)行，制定符合基礎(chǔ)研究規(guī)律的具體措施。為此建議：
——加大基礎(chǔ)研究特區(qū)建設(shè)力度。建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)支持機(jī)制，強(qiáng)化有目標(biāo)導(dǎo)向的有組織科研，同時(shí)為自由探索型的基礎(chǔ)研究留足空間，鼓勵(lì)支持科研人員找到有真正價(jià)值的科學(xué)問題或技術(shù)難題，深耕細(xì)作、長(zhǎng)期堅(jiān)持。
——完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。加快建立符合基礎(chǔ)研究規(guī)律的評(píng)價(jià)體系。建立健全評(píng)價(jià)專家信譽(yù)制度和評(píng)價(jià)信息公開制度，通過社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督保障科研評(píng)價(jià)的公平和公正。
——改革科研管理方式。進(jìn)一步優(yōu)化、簡(jiǎn)化與科研相關(guān)的各種規(guī)章制度，切實(shí)減輕科研人員不合理負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步擴(kuò)大科研人員對(duì)基礎(chǔ)研究經(jīng)費(fèi)預(yù)算的調(diào)整權(quán)限，使科研人員在科研活動(dòng)中擁有更大自主權(quán)的要求真正落實(shí)落地。
——完善薪酬激勵(lì)辦法。健全基礎(chǔ)研究人員薪酬保障機(jī)制，實(shí)施適度激勵(lì)的薪酬體系。完善科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，讓科研人員能夠從十年堅(jiān)守獲得的成果中享有恰當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)收益。
——強(qiáng)化正向宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)“十年磨一劍”相關(guān)政策和科研事跡的宣傳，增強(qiáng)基礎(chǔ)研究人員的集體榮譽(yù)感和個(gè)人尊嚴(yán)感。大力弘揚(yáng)“科學(xué)家精神”，激勵(lì)科學(xué)家肩負(fù)起科技創(chuàng)新重任。
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