中信銀行焦作分行召開2022年開門紅啟動(dòng)會(huì)并舉辦行慶12周年系列活動(dòng)
更新時(shí)間：2021-12-22 17:05:11 來源：中信銀行焦作分行
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2021年專題區(qū)
砥礪奮進(jìn)十二載，融合聚力贏未來。12月18日，在成立十二周年之際，中信銀行焦作分行舉辦行慶系列活動(dòng)。11月中旬，啟動(dòng)“向分行12周年行慶獻(xiàn)禮”營銷競賽活動(dòng)，其間全體員工拼搏奮進(jìn)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，主要工作進(jìn)展良好，為開門紅奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
12月18日，中信銀行焦作分行召開十二周年行慶暨2022年開門紅啟動(dòng)會(huì)。分行班子成員，全體干部員工通過現(xiàn)場和視頻的形式參加會(huì)議。
會(huì)議首先宣讀了鄭州分行黨委書記、行長方萍對中信銀行焦作分行成立12周年的行慶賀信。方萍對焦作分行近年來取得的工作成績給予充分肯定，并提出了弘揚(yáng)實(shí)干文化、繼續(xù)開拓進(jìn)取、貢獻(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展力量的要求。會(huì)議播放了行慶視頻，充分展示了焦作分行中信人對成立以來奮斗征程的致敬，進(jìn)一步堅(jiān)定了發(fā)展信心，表明了“有目標(biāo)、有計(jì)劃、有精神、有定力”的行動(dòng)決心。
啟動(dòng)會(huì)上，相關(guān)部門總結(jié)了行慶獻(xiàn)禮系列競賽活動(dòng)的進(jìn)展情況，并宣導(dǎo)了開門紅政策等，明確政策導(dǎo)向，鼓勵(lì)創(chuàng)先爭優(yōu)、拼搶業(yè)績、實(shí)干奉獻(xiàn)。接著，圍繞行慶獻(xiàn)禮活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人，會(huì)議進(jìn)行了現(xiàn)場表彰，先進(jìn)集體和員工代表進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。各經(jīng)營單位圍繞開門紅目標(biāo)進(jìn)行風(fēng)采展示和行動(dòng)誓師，展現(xiàn)了積極進(jìn)取、奮斗激情和開拓創(chuàng)新的良好精神風(fēng)貌。
各分管行領(lǐng)導(dǎo)分別就近期工作進(jìn)行指導(dǎo)發(fā)言，強(qiáng)調(diào)了年末收官和明年開局起步的重點(diǎn)事項(xiàng)，提出要圍繞“四個(gè)轉(zhuǎn)變”“三個(gè)堅(jiān)持”“九個(gè)抓住”開展好工作。
行長劉青臣以“發(fā)展有我，使命在肩”為題做總結(jié)講話。通過對中信銀行焦作分行第一個(gè)12年的發(fā)展歷程回顧，喚起加入中信銀行的初心，同時(shí)也提出分行的發(fā)展模式已由資本型推動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)檫\(yùn)營型推動(dòng)，要從經(jīng)營理念、服務(wù)手段、風(fēng)險(xiǎn)管控、文化建設(shè)等進(jìn)行全面升級，以順應(yīng)時(shí)代和市場變化。具體要做到以下三個(gè)方面：一是心中有責(zé)任。要做有責(zé)任心的人，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事省心、讓下屬安心。二是腦中有思想。始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，做好總分行“342強(qiáng)核行動(dòng)”落實(shí)，將“六種文化”貫徹到工作中，要多學(xué)習(xí)、勤思考、善協(xié)作、敢突破、能創(chuàng)新。三是胸中有境界。要有令行禁止的思想覺悟，嚴(yán)格執(zhí)行總分行各項(xiàng)工作部署；團(tuán)結(jié)一致向前進(jìn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力；各級負(fù)責(zé)人要樹好榜樣，帶好隊(duì)伍。最后結(jié)合實(shí)際工作，提出要堅(jiān)定作為金融從業(yè)者的幸福感和自豪感。
會(huì)后，中信銀行焦作分行全轄干部員工共同分享12周年行慶蛋糕。今年多次獲得融合發(fā)展獎(jiǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)的四名優(yōu)秀員工獻(xiàn)上祝詞，在全體干部員工的“焦作分行，生日快樂，開門大紅”的陣陣誓詞聲中，行慶獻(xiàn)禮活動(dòng)推向了最高潮。
下一步，中信銀行焦作分行全體干部員工將堅(jiān)定信念，踐行融合主題，扛起高質(zhì)量發(fā)展的重任，以實(shí)際行動(dòng)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)中信力量。
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砥礪奮進(jìn)十二載，融合聚力贏未來。12月18日，在成立十二周年之際，中信銀行焦作分行舉辦行慶系列活動(dòng)。11月中旬，啟動(dòng)“向分行12周年行慶獻(xiàn)禮”營銷競賽活動(dòng)，其間全體員工拼搏奮進(jìn)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，主要工作進(jìn)展良好，為開門紅奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
12月18日，中信銀行焦作分行召開十二周年行慶暨2022年開門紅啟動(dòng)會(huì)。分行班子成員，全體干部員工通過現(xiàn)場和視頻的形式參加會(huì)議。
會(huì)議首先宣讀了鄭州分行黨委書記、行長方萍對中信銀行焦作分行成立12周年的行慶賀信。方萍對焦作分行近年來取得的工作成績給予充分肯定，并提出了弘揚(yáng)實(shí)干文化、繼續(xù)開拓進(jìn)取、貢獻(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展力量的要求。會(huì)議播放了行慶視頻，充分展示了焦作分行中信人對成立以來奮斗征程的致敬，進(jìn)一步堅(jiān)定了發(fā)展信心，表明了“有目標(biāo)、有計(jì)劃、有精神、有定力”的行動(dòng)決心。
啟動(dòng)會(huì)上，相關(guān)部門總結(jié)了行慶獻(xiàn)禮系列競賽活動(dòng)的進(jìn)展情況，并宣導(dǎo)了開門紅政策等，明確政策導(dǎo)向，鼓勵(lì)創(chuàng)先爭優(yōu)、拼搶業(yè)績、實(shí)干奉獻(xiàn)。接著，圍繞行慶獻(xiàn)禮活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人，會(huì)議進(jìn)行了現(xiàn)場表彰，先進(jìn)集體和員工代表進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。各經(jīng)營單位圍繞開門紅目標(biāo)進(jìn)行風(fēng)采展示和行動(dòng)誓師，展現(xiàn)了積極進(jìn)取、奮斗激情和開拓創(chuàng)新的良好精神風(fēng)貌。
各分管行領(lǐng)導(dǎo)分別就近期工作進(jìn)行指導(dǎo)發(fā)言，強(qiáng)調(diào)了年末收官和明年開局起步的重點(diǎn)事項(xiàng)，提出要圍繞“四個(gè)轉(zhuǎn)變”“三個(gè)堅(jiān)持”“九個(gè)抓住”開展好工作。
行長劉青臣以“發(fā)展有我，使命在肩”為題做總結(jié)講話。通過對中信銀行焦作分行第一個(gè)12年的發(fā)展歷程回顧，喚起加入中信銀行的初心，同時(shí)也提出分行的發(fā)展模式已由資本型推動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)檫\(yùn)營型推動(dòng)，要從經(jīng)營理念、服務(wù)手段、風(fēng)險(xiǎn)管控、文化建設(shè)等進(jìn)行全面升級，以順應(yīng)時(shí)代和市場變化。具體要做到以下三個(gè)方面：一是心中有責(zé)任。要做有責(zé)任心的人，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事省心、讓下屬安心。二是腦中有思想。始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，做好總分行“342強(qiáng)核行動(dòng)”落實(shí)，將“六種文化”貫徹到工作中，要多學(xué)習(xí)、勤思考、善協(xié)作、敢突破、能創(chuàng)新。三是胸中有境界。要有令行禁止的思想覺悟，嚴(yán)格執(zhí)行總分行各項(xiàng)工作部署；團(tuán)結(jié)一致向前進(jìn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力；各級負(fù)責(zé)人要樹好榜樣，帶好隊(duì)伍。最后結(jié)合實(shí)際工作，提出要堅(jiān)定作為金融從業(yè)者的幸福感和自豪感。
會(huì)后，中信銀行焦作分行全轄干部員工共同分享12周年行慶蛋糕。今年多次獲得融合發(fā)展獎(jiǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)的四名優(yōu)秀員工獻(xiàn)上祝詞，在全體干部員工的“焦作分行，生日快樂，開門大紅”的陣陣誓詞聲中，行慶獻(xiàn)禮活動(dòng)推向了最高潮。
下一步，中信銀行焦作分行全體干部員工將堅(jiān)定信念，踐行融合主題，扛起高質(zhì)量發(fā)展的重任，以實(shí)際行動(dòng)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)中信力量。
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