關(guān)于加強(qiáng)疫情防控一線黨員干部群眾激勵關(guān)愛的通知
更新時間：2022-1-20 9:41:42 來源：焦作日報
2021年專題區(qū)
各縣（市、區(qū)）委組織部、示范區(qū)黨工委組織部：
面對當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢，全市廣大黨員干部群眾積極響應(yīng)市委、市政府號召，挺身而出、沖鋒在前，全面落實群防群控措施，成為阻斷疫情傳入的堅強(qiáng)屏障。為持續(xù)打好關(guān)心關(guān)愛組合拳，激勵廣大黨員干部群眾迎難而上、堅守一線，筑牢疫情防控堅固防線。提出如下措施：
1.安排一次輪休調(diào)休。對較長時間超負(fù)荷工作或患有慢性疾病的一線防控工作人員，要安排強(qiáng)制休息�？茖W(xué)調(diào)度和統(tǒng)籌人員力量，在不影響防控工作的前提下，采取輪休、調(diào)休等方式，保證一線人員得到及時休整。對因疫情防控不能休假的人員，按規(guī)定適時安排剛性補(bǔ)休。
2.加強(qiáng)一線考察識別。建立在疫情防控一線識別、評價、使用干部機(jī)制，對一貫表現(xiàn)良好、急難險重任務(wù)面前表現(xiàn)突出的機(jī)關(guān)事業(yè)干部，優(yōu)先晉職晉級、評先評優(yōu)；對表現(xiàn)突出、符合條件的村（社區(qū)）黨組織書記，優(yōu)先推薦參加公務(wù)員、事業(yè)編制招錄（聘）；對表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）黨員、優(yōu)秀青年、群眾志愿者等優(yōu)先納入“兩委”干部后備人才庫；對表現(xiàn)突出、符合條件的積極分子優(yōu)先發(fā)展入黨。
3.做好一線生活保障。對因工作不能按時就餐的一線防控工作人員，要送餐到點上，統(tǒng)籌安排好卡點值班，確保人員輪流就餐�？c配備預(yù)防心腦血管、高血壓等突發(fā)疾病的急救藥品，開展個人防護(hù)和醫(yī)護(hù)知識培訓(xùn)。根據(jù)省市相關(guān)文件精神，落實一線人員相應(yīng)生活補(bǔ)助。
4.開展一線心理疏導(dǎo)。采取熱線咨詢、線上溝通、現(xiàn)場交流等方式，對一線防控人員、有需求的人員進(jìn)行針對性心理疏導(dǎo)，減壓釋負(fù)、減少焦慮。
5.辦理一份健康保險。為一線防控人員購買一份新冠肺炎專項健康保險，年度健康體檢安排增加自選項目。
6.褒獎一批青年志愿者。積極發(fā)動返鄉(xiāng)大學(xué)生、青年志愿者等有序參與疫情防控，充實一線力量。對表現(xiàn)優(yōu)異的大學(xué)生、青年志愿者等，通過向所在學(xué)校（院系）寄送表揚(yáng)信、出具參加疫情防控工作證明、評選優(yōu)秀大學(xué)生志愿者等方式加強(qiáng)激勵。
7.提高一線評優(yōu)比例。評定年度考核優(yōu)秀等次，重點向一線表現(xiàn)突出的人員和醫(yī)務(wù)工作者傾斜，并適當(dāng)提高比例。對表現(xiàn)特別突出的基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位和工作人員，可及時按有關(guān)規(guī)定給予嘉獎、記功獎勵。宣傳表揚(yáng)一批疫情防控一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，向全社會傳遞齊心協(xié)力戰(zhàn)勝疫情的強(qiáng)大正能量。
8.解除一線人員后顧之憂。采取“多幫一”“一對一”等方式，幫助參與疫情防控的黨員干部解決好家庭生活、子女學(xué)習(xí)、家屬就醫(yī)等問題和困難，送去黨和政府的關(guān)心溫暖。
9.落實一線容錯機(jī)制。對疫情防控工作中，勇于擔(dān)當(dāng)、果斷決策、及時處置，但存在程序瑕疵或一定失誤，未造成嚴(yán)重后果的，予以容錯免責(zé)、撐腰鼓勁。
10.推動一線減壓減負(fù)。各級各單位做好工作調(diào)度，避免隨意、多頭向基層發(fā)通知、要數(shù)據(jù)、要材料，減少一線人員重復(fù)勞動，確保集中精力做好疫情防控工作。
各縣（市、區(qū)）委組織部門可結(jié)合實際開展多種形式的 “暖心”活動，讓在一線奮戰(zhàn)的黨員干部群眾從關(guān)心關(guān)愛中感受到黨組織的溫暖，堅定信心、聚焦聚力，堅決守牢疫情防控安全防線。
中共焦作市委組織部
2022年1月18日
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各縣（市、區(qū)）委組織部、示范區(qū)黨工委組織部：
面對當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢，全市廣大黨員干部群眾積極響應(yīng)市委、市政府號召，挺身而出、沖鋒在前，全面落實群防群控措施，成為阻斷疫情傳入的堅強(qiáng)屏障。為持續(xù)打好關(guān)心關(guān)愛組合拳，激勵廣大黨員干部群眾迎難而上、堅守一線，筑牢疫情防控堅固防線。提出如下措施：
1.安排一次輪休調(diào)休。對較長時間超負(fù)荷工作或患有慢性疾病的一線防控工作人員，要安排強(qiáng)制休息�？茖W(xué)調(diào)度和統(tǒng)籌人員力量，在不影響防控工作的前提下，采取輪休、調(diào)休等方式，保證一線人員得到及時休整。對因疫情防控不能休假的人員，按規(guī)定適時安排剛性補(bǔ)休。
2.加強(qiáng)一線考察識別。建立在疫情防控一線識別、評價、使用干部機(jī)制，對一貫表現(xiàn)良好、急難險重任務(wù)面前表現(xiàn)突出的機(jī)關(guān)事業(yè)干部，優(yōu)先晉職晉級、評先評優(yōu)；對表現(xiàn)突出、符合條件的村（社區(qū)）黨組織書記，優(yōu)先推薦參加公務(wù)員、事業(yè)編制招錄（聘）；對表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）黨員、優(yōu)秀青年、群眾志愿者等優(yōu)先納入“兩委”干部后備人才庫；對表現(xiàn)突出、符合條件的積極分子優(yōu)先發(fā)展入黨。
3.做好一線生活保障。對因工作不能按時就餐的一線防控工作人員，要送餐到點上，統(tǒng)籌安排好卡點值班，確保人員輪流就餐�？c配備預(yù)防心腦血管、高血壓等突發(fā)疾病的急救藥品，開展個人防護(hù)和醫(yī)護(hù)知識培訓(xùn)。根據(jù)省市相關(guān)文件精神，落實一線人員相應(yīng)生活補(bǔ)助。
4.開展一線心理疏導(dǎo)。采取熱線咨詢、線上溝通、現(xiàn)場交流等方式，對一線防控人員、有需求的人員進(jìn)行針對性心理疏導(dǎo)，減壓釋負(fù)、減少焦慮。
5.辦理一份健康保險。為一線防控人員購買一份新冠肺炎專項健康保險，年度健康體檢安排增加自選項目。
6.褒獎一批青年志愿者。積極發(fā)動返鄉(xiāng)大學(xué)生、青年志愿者等有序參與疫情防控，充實一線力量。對表現(xiàn)優(yōu)異的大學(xué)生、青年志愿者等，通過向所在學(xué)校（院系）寄送表揚(yáng)信、出具參加疫情防控工作證明、評選優(yōu)秀大學(xué)生志愿者等方式加強(qiáng)激勵。
7.提高一線評優(yōu)比例。評定年度考核優(yōu)秀等次，重點向一線表現(xiàn)突出的人員和醫(yī)務(wù)工作者傾斜，并適當(dāng)提高比例。對表現(xiàn)特別突出的基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位和工作人員，可及時按有關(guān)規(guī)定給予嘉獎、記功獎勵。宣傳表揚(yáng)一批疫情防控一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，向全社會傳遞齊心協(xié)力戰(zhàn)勝疫情的強(qiáng)大正能量。
8.解除一線人員后顧之憂。采取“多幫一”“一對一”等方式，幫助參與疫情防控的黨員干部解決好家庭生活、子女學(xué)習(xí)、家屬就醫(yī)等問題和困難，送去黨和政府的關(guān)心溫暖。
9.落實一線容錯機(jī)制。對疫情防控工作中，勇于擔(dān)當(dāng)、果斷決策、及時處置，但存在程序瑕疵或一定失誤，未造成嚴(yán)重后果的，予以容錯免責(zé)、撐腰鼓勁。
10.推動一線減壓減負(fù)。各級各單位做好工作調(diào)度，避免隨意、多頭向基層發(fā)通知、要數(shù)據(jù)、要材料，減少一線人員重復(fù)勞動，確保集中精力做好疫情防控工作。
各縣（市、區(qū)）委組織部門可結(jié)合實際開展多種形式的 “暖心”活動，讓在一線奮戰(zhàn)的黨員干部群眾從關(guān)心關(guān)愛中感受到黨組織的溫暖，堅定信心、聚焦聚力，堅決守牢疫情防控安全防線。
中共焦作市委組織部
2022年1月18日
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