今年年初以來，蘇家作鄉(xiāng)大力推進平安建設，不斷完善鄉(xiāng)村社會治理體系，推進鄉(xiāng)域社會治理現(xiàn)代化，著力構(gòu)建共建共治共享的“345”鄉(xiāng)村治理新模式。
“3”，即“三治”融合促平安，構(gòu)建鄉(xiāng)村治理保障體系。該鄉(xiāng)大力構(gòu)建自治、德治、法治“三治合一”的鄉(xiāng)村治理體系。一是自治為基。完善基層服務管理和基層協(xié)商民主制度，引導村民自我管理、自我監(jiān)督，有效提升科學治理水平。二是德治育人。選樹身邊典型，開展“星級文明戶”“鄉(xiāng)村光榮榜”等評比活動，進一步引導村民對標先進、見賢思齊。三是法治保障。結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，以新時代文明實踐所（站）為平臺，大力開展普法宣傳教育等志愿服務，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村法律顧問的作用，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
“4”，即“四訪”排查重化解，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。該鄉(xiāng)堅持法治思維、底線思維，大力開展“四訪”問題整治及矛盾糾紛集中化解行動，有效防范化解社會風險，切實解決群眾實際困難，保障社會大局和諧穩(wěn)定。同時，積極踐行“楓橋經(jīng)驗”，大力發(fā)揮“五老”人員的調(diào)解作用，靈活化解矛盾糾紛，確�！靶∈虏怀龃濉⒋笫虏怀鲟l(xiāng)、問題不上交”，不斷提升基層治理效能。
“5”，即“五落實”結(jié)合明職責，確保維穩(wěn)體系高效運轉(zhuǎn)。該鄉(xiāng)一是落實突發(fā)事件應急處置機制，成立信訪問題化解穩(wěn)控領導小組，強化矛盾糾紛摸排化解工作。二是嚴格執(zhí)行全天24小時值班制度，一旦發(fā)生緊急情況確保能夠及時上報，堅決防止遲報、漏報、瞞報和虛報。三是落實班子成員接訪制度，堅持每月固定時間“開門接訪”，讓群眾有“說事的地方”。四是落實“三定三包”責任制，對于不穩(wěn)定因素登記造冊、建立檔案，并實行定領導、定責任、定時間和包調(diào)查、包調(diào)處、包解決的工作機制，全力化解矛盾糾紛。
（記者付凱明）
