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        新聞專題制作

        在新征程上實(shí)干擔(dān)當(dāng)
        □張曉軍
        更新時(shí)間:2022-11-2 15:03:26    來源:焦作日報(bào)

          習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成,激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。”新時(shí)代新征程,黨員干部肩負(fù)著黨賦予的重大職責(zé),肩負(fù)著人民群眾對美好生活的深切期盼。組織部門作為管黨員、管干部的重要部門,必須從嚴(yán)加強(qiáng)教育管理,提升干部能力作風(fēng),樹牢鮮明用人導(dǎo)向,加大關(guān)心關(guān)愛力度,激勵(lì)廣大黨員干部在推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展上實(shí)干擔(dān)當(dāng)。

         。ㄒ唬⿵(qiáng)化理論武裝,提升政治能力,激勵(lì)黨員干部爭當(dāng)“最講忠誠”的踐行者。新時(shí)代新征程使命任務(wù)已經(jīng)明確,廣大黨員干部必須永葆趕考的清醒和堅(jiān)定,不斷增強(qiáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。一是提升政治判斷力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為必修課,充分利用紅色教育基地以及黨建綜合體,強(qiáng)化黨員干部理論知識學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)科學(xué)把握形勢變化、精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。二是提升政治領(lǐng)悟力。教育引導(dǎo)黨員干部始終胸懷“國之大者”,時(shí)刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么,深刻領(lǐng)會黨中央的決策意圖、政策初衷,做到觀察分析形勢把握政治因素、籌劃推動工作落實(shí)政治要求、處理解決問題防范政治風(fēng)險(xiǎn),始終同黨中央保持高度一致。三是提升政治執(zhí)行力。圍繞黨的二十大精神開展大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵,引導(dǎo)黨員干部在靈魂深處筑牢對習(xí)近平總書記核心地位的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同,在貫徹落實(shí)中做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子。

         。ǘ┨嵘龑I(yè)素養(yǎng),崇尚守正創(chuàng)新,激勵(lì)黨員干部爭當(dāng)“時(shí)不我待”的奔跑者。專業(yè)素養(yǎng)是干事創(chuàng)業(yè)的前提,守正創(chuàng)新是干成事業(yè)的關(guān)鍵。黨員干部必須提升專業(yè)素養(yǎng),勇于探索創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)趕超跨越。一是加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)。圍繞項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、鄉(xiāng)村振興等組織干部論壇、專家授課,為黨員干部搭建學(xué)習(xí)交流、增長見識的平臺。以專業(yè)化培訓(xùn)為抓手,開展精準(zhǔn)化理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)等,讓黨員干部學(xué)有專長、術(shù)有專攻。二是提升能力本領(lǐng)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,讓黨員干部在疫情防控、防汛救災(zāi)等急難險(xiǎn)重一線進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)鍛煉,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提升業(yè)務(wù)能力、增長本領(lǐng)才干。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”,使黨員干部熟練掌握與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識和技能,努力在中心工作的主戰(zhàn)場錘煉敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪懽R、能擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔。三是?jiān)持守正創(chuàng)新。敢于瞄準(zhǔn)全省一流、全國一流,以更高的眼光、更高的站位、更高的標(biāo)準(zhǔn),探索先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以新的思維、新的路徑、新的作為,創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于使命、無愧于人民的新業(yè)績。

         。ㄈ淅斡萌藢(dǎo)向,強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛,激勵(lì)黨員干部爭當(dāng)“舍我其誰”的奮進(jìn)者。正確的用人導(dǎo)向是對黨員干部最大的激勵(lì),組織的關(guān)心關(guān)愛更能激發(fā)黨員干部“功成不必在我、功成必定有我”的使命擔(dān)當(dāng)。一是樹好鮮明導(dǎo)向。牢牢把握新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),探索建立多渠道、多層次、多側(cè)面考察干部機(jī)制,全方位、多角度、立體式考察識別干部,讓實(shí)干者實(shí)惠、吃苦者吃香、有為者有位,以鮮明的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)方向,真正讓實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)母刹靠爱?dāng)重任,樹立擔(dān)當(dāng)干事的“風(fēng)向標(biāo)”。二是注重關(guān)愛保護(hù)。突出嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重,嚴(yán)格落實(shí)干部激勵(lì)辦法和“三個(gè)區(qū)分開來”要求,旗幟鮮明保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、支持干事者、寬容失誤者、問責(zé)不為者、懲戒違紀(jì)者,營造勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、關(guān)心愛護(hù)干部的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是嚴(yán)格評價(jià)考核。堅(jiān)持干部考核與高質(zhì)量發(fā)展考核有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持以考核定實(shí)績、憑實(shí)績論英雄,健全完善黨員干部考核評價(jià)體系,讓干得好的上得去、有位子,干得差的下得來、受懲戒,激發(fā)“一池活水”,催生干事動力。

          (四)錘煉干部作風(fēng),擦亮公仆底色,激勵(lì)黨員干部爭當(dāng)“心中有民”的奉獻(xiàn)者。黨員干部的作風(fēng)既代表生產(chǎn)力,更代表群眾滿意度。黨員干部必須時(shí)刻牢記習(xí)近平總書記關(guān)于“人民就是江山,江山就是人民”的教導(dǎo),錘煉過硬作風(fēng),厚植公仆情懷,與群眾想在一起、干在一起。一是問需于民。堅(jiān)持把人民群眾的需求作為工作實(shí)踐的出發(fā)點(diǎn),持續(xù)深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,圍繞“一老一小一青壯”,聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、入學(xué)入托、看病就醫(yī)、老舊小區(qū)改造等人民群眾普遍關(guān)心關(guān)注的民生問題,采取更有針對性的措施,切實(shí)解決群眾急難愁盼問題,持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。二是問計(jì)于民。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,帶著問題、帶著感情深入基層,廣泛聽取意見建議,從民意中尋求良策,找到務(wù)實(shí)有效、切實(shí)可行的解決方案,使各項(xiàng)決策部署更加順應(yīng)民意、更加符合實(shí)際。三是問效于民。把人民群眾滿意不滿意作為一切工作的衡量標(biāo)準(zhǔn),通過網(wǎng)絡(luò)平臺、調(diào)查問卷、走訪座談等線下線上方式,讓群眾來“閱卷”,請群眾來評判,以實(shí)際行動向組織和人民群眾交上滿意答卷。

        (作者為沁陽市委常委、組織部長)

        文章編輯:劉鳴捷 
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        在新征程上實(shí)干擔(dān)當(dāng)
        □張曉軍
        2022-11-2 15:03:26    來源:焦作日報(bào)

          習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成,激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為!毙聲r(shí)代新征程,黨員干部肩負(fù)著黨賦予的重大職責(zé),肩負(fù)著人民群眾對美好生活的深切期盼。組織部門作為管黨員、管干部的重要部門,必須從嚴(yán)加強(qiáng)教育管理,提升干部能力作風(fēng),樹牢鮮明用人導(dǎo)向,加大關(guān)心關(guān)愛力度,激勵(lì)廣大黨員干部在推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展上實(shí)干擔(dān)當(dāng)。

          (一)強(qiáng)化理論武裝,提升政治能力,激勵(lì)黨員干部爭當(dāng)“最講忠誠”的踐行者。新時(shí)代新征程使命任務(wù)已經(jīng)明確,廣大黨員干部必須永葆趕考的清醒和堅(jiān)定,不斷增強(qiáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。一是提升政治判斷力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為必修課,充分利用紅色教育基地以及黨建綜合體,強(qiáng)化黨員干部理論知識學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)科學(xué)把握形勢變化、精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。二是提升政治領(lǐng)悟力。教育引導(dǎo)黨員干部始終胸懷“國之大者”,時(shí)刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么,深刻領(lǐng)會黨中央的決策意圖、政策初衷,做到觀察分析形勢把握政治因素、籌劃推動工作落實(shí)政治要求、處理解決問題防范政治風(fēng)險(xiǎn),始終同黨中央保持高度一致。三是提升政治執(zhí)行力。圍繞黨的二十大精神開展大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵,引導(dǎo)黨員干部在靈魂深處筑牢對習(xí)近平總書記核心地位的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同,在貫徹落實(shí)中做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子。

         。ǘ┨嵘龑I(yè)素養(yǎng),崇尚守正創(chuàng)新,激勵(lì)黨員干部爭當(dāng)“時(shí)不我待”的奔跑者。專業(yè)素養(yǎng)是干事創(chuàng)業(yè)的前提,守正創(chuàng)新是干成事業(yè)的關(guān)鍵。黨員干部必須提升專業(yè)素養(yǎng),勇于探索創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)趕超跨越。一是加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)。圍繞項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、鄉(xiāng)村振興等組織干部論壇、專家授課,為黨員干部搭建學(xué)習(xí)交流、增長見識的平臺。以專業(yè)化培訓(xùn)為抓手,開展精準(zhǔn)化理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)等,讓黨員干部學(xué)有專長、術(shù)有專攻。二是提升能力本領(lǐng)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,讓黨員干部在疫情防控、防汛救災(zāi)等急難險(xiǎn)重一線進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)鍛煉,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提升業(yè)務(wù)能力、增長本領(lǐng)才干。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”,使黨員干部熟練掌握與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識和技能,努力在中心工作的主戰(zhàn)場錘煉敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪懽R、能擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔。三是?jiān)持守正創(chuàng)新。敢于瞄準(zhǔn)全省一流、全國一流,以更高的眼光、更高的站位、更高的標(biāo)準(zhǔn),探索先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以新的思維、新的路徑、新的作為,創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于使命、無愧于人民的新業(yè)績。

         。ㄈ淅斡萌藢(dǎo)向,強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛,激勵(lì)黨員干部爭當(dāng)“舍我其誰”的奮進(jìn)者。正確的用人導(dǎo)向是對黨員干部最大的激勵(lì),組織的關(guān)心關(guān)愛更能激發(fā)黨員干部“功成不必在我、功成必定有我”的使命擔(dān)當(dāng)。一是樹好鮮明導(dǎo)向。牢牢把握新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),探索建立多渠道、多層次、多側(cè)面考察干部機(jī)制,全方位、多角度、立體式考察識別干部,讓實(shí)干者實(shí)惠、吃苦者吃香、有為者有位,以鮮明的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)方向,真正讓實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)母刹靠爱?dāng)重任,樹立擔(dān)當(dāng)干事的“風(fēng)向標(biāo)”。二是注重關(guān)愛保護(hù)。突出嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重,嚴(yán)格落實(shí)干部激勵(lì)辦法和“三個(gè)區(qū)分開來”要求,旗幟鮮明保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、支持干事者、寬容失誤者、問責(zé)不為者、懲戒違紀(jì)者,營造勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、關(guān)心愛護(hù)干部的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是嚴(yán)格評價(jià)考核。堅(jiān)持干部考核與高質(zhì)量發(fā)展考核有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持以考核定實(shí)績、憑實(shí)績論英雄,健全完善黨員干部考核評價(jià)體系,讓干得好的上得去、有位子,干得差的下得來、受懲戒,激發(fā)“一池活水”,催生干事動力。

         。ㄋ模╁N煉干部作風(fēng),擦亮公仆底色,激勵(lì)黨員干部爭當(dāng)“心中有民”的奉獻(xiàn)者。黨員干部的作風(fēng)既代表生產(chǎn)力,更代表群眾滿意度。黨員干部必須時(shí)刻牢記習(xí)近平總書記關(guān)于“人民就是江山,江山就是人民”的教導(dǎo),錘煉過硬作風(fēng),厚植公仆情懷,與群眾想在一起、干在一起。一是問需于民。堅(jiān)持把人民群眾的需求作為工作實(shí)踐的出發(fā)點(diǎn),持續(xù)深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,圍繞“一老一小一青壯”,聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、入學(xué)入托、看病就醫(yī)、老舊小區(qū)改造等人民群眾普遍關(guān)心關(guān)注的民生問題,采取更有針對性的措施,切實(shí)解決群眾急難愁盼問題,持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。二是問計(jì)于民。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,帶著問題、帶著感情深入基層,廣泛聽取意見建議,從民意中尋求良策,找到務(wù)實(shí)有效、切實(shí)可行的解決方案,使各項(xiàng)決策部署更加順應(yīng)民意、更加符合實(shí)際。三是問效于民。把人民群眾滿意不滿意作為一切工作的衡量標(biāo)準(zhǔn),通過網(wǎng)絡(luò)平臺、調(diào)查問卷、走訪座談等線下線上方式,讓群眾來“閱卷”,請群眾來評判,以實(shí)際行動向組織和人民群眾交上滿意答卷。

        (作者為沁陽市委常委、組織部長)

        文章編輯:劉鳴捷 
         
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