“特別能戰(zhàn)斗”精神在焦作煤礦的傳承與弘揚
更新時間：2021-6-18 8:57:11 來源：焦作日報
新聞專題制作
編者按
為扎實開展黨史學習教育，慶祝中國共產黨百年華誕，回顧總結一百年來黨的偉大歷程、輝煌成就和寶貴經驗，深入開展黨的創(chuàng)新理論宣傳研究闡釋，充分發(fā)揮黨建引領作用，有力推動“十四五”時期焦作市經濟社會高質量發(fā)展，市委宣傳部、市委黨史研究室和焦作日報社聯(lián)合舉辦了全市社科界慶祝建黨百年理論研討會論文征集活動，共收到理論文章158篇。經組織有關領導和專家評審，評出一等獎10篇、二等獎15篇、三等獎20篇。從今日起，《焦作日報·學習實踐》版陸續(xù)刊發(fā)部分獲獎理論文章，向黨的百年華誕獻禮。
焦作煤礦是“特別能戰(zhàn)斗”精神的重要發(fā)源地之一，毛澤東曾在《中國社會各階級的分析》一文中稱贊焦作煤礦工人“特別能戰(zhàn)斗”。從此，“特別能戰(zhàn)斗”精神薪火相傳、歷久彌新，成為焦作煤礦最寶貴的精神財富。進入新時代，焦煤集團豐富和發(fā)展“特別能戰(zhàn)斗”精神，賡續(xù)紅色基因，凝聚奮進力量，為企業(yè)打造“百年焦煤”“平安焦煤”“活力焦煤”“幸福焦煤”注入了強勁動能。
焦作煤礦工人“特別能戰(zhàn)斗”精神的緣起
1898年6月21日，河南豫豐公司與英國福公司簽訂了《豫豐公司與福公司議定河南開礦制鐵以及轉運各色礦產章程》，使英國福公司實際控制了焦作煤礦的采礦權，拉開了焦作煤礦大工業(yè)開采的序幕。煤炭的工業(yè)化開采使焦作成為國內繼開灤、撫順煤礦之后第三大煤礦，大生產吸引了一大批失地農民來到焦作，河南的第一批產業(yè)工人也在這里產生。根據《焦作煤礦志》記載，到辛亥革命前，焦作煤礦工人數量達到8400人，約占全國外資廠礦工人總數的7.7%。
1921年，在中華民族內憂外患、社會危機空前深重的背景下，中國共產黨應運而生。這一開天辟地的大事變，深刻改變了近代中國人民和中華民族的前途和命運。中國共產黨成立之初，以領導工人運動為黨的中心任務，焦作煤礦也成為黨開展工作的重點區(qū)域。
為聲援“五卅運動”，1925年7月9日，焦作煤礦爆發(fā)了聞名中外的反帝大罷工，罷工歷時8個多月取得勝利，這是當時罷工時間最長、工人沒有流血犧牲、最終取得勝利的成功的典范，在中國工運史上留下了光輝的一頁。
在這場罷工斗爭中，焦作煤礦建立了共產黨領導的黨組織——中共焦作支部干事會和工會組織——焦作煤礦工會，并選派江田、李鳴秋、張作興、吳會治、周福元、關永福6名優(yōu)秀工人代表參加黃埔軍校和農民運動講習所學習。其中，關永福到毛澤東擔任所長的第六屆廣州農民運動講習所學習。學習期間，在聽取了關永福同志對焦作煤礦大罷工情況的介紹后，毛澤東對焦作煤礦反帝大罷工給予了高度贊譽！
1925年12月，毛澤東在《中國社會各階級的分析》一文中，對焦作煤礦工人的罷工給予高度評價：“工業(yè)無產階級人數雖不多，卻是中國新的生產力的代表者，是近代中國最先進的階級，做了革命運動的領導力量。我們看四年以來的罷工運動，如海員罷工、鐵路罷工、開灤和焦作煤礦罷工、沙面罷工以及‘五卅’后上海香港兩處的大罷工所表現(xiàn)的力量，就可知工業(yè)無產階級在中國革命所處地位的重要。他們所以能如此，第一個原因是集中。無論哪種人都不如他們集中。第二個原因是經濟地位低下。他們失去了生產手段，剩下兩手，絕了發(fā)財的希望，又受著帝國主義、軍閥、資產階級的極殘酷的待遇，所以他們特別能戰(zhàn)斗�！薄吨袊鐣麟A級的分析》一文是毛澤東民主革命時期的重要代表作之一，奠定了毛澤東階級分析的理論基礎，是中國新民主主義革命思想發(fā)端的重要標志。
“特別能戰(zhàn)斗”精神在各個時期的發(fā)展
追尋歷史脈絡，“特別能戰(zhàn)斗”精神在焦煤發(fā)展歷史中大體上經歷了三個階段。一是新中國成立之前“特別能戰(zhàn)斗”精神的發(fā)展。新中國成立之前，“特別能戰(zhàn)斗”精神集中體現(xiàn)在焦作煤礦工人聽黨話、跟黨走的堅定革命政治立場，和不甘屈辱、不怕流血犧牲的民族氣節(jié)。二是新中國成立到改革開放前“特別能戰(zhàn)斗”精神的發(fā)展。這一時期，以感黨恩為內核的“特別能戰(zhàn)斗”精神主要表現(xiàn)為出大力、流大汗，多出煤、出好煤，革故鼎新、勇于創(chuàng)造，頑強拼搏、為國奉獻。三是改革開放到2012年“特別能戰(zhàn)斗”精神的發(fā)展。這一時期，“特別能戰(zhàn)斗”精神集中體現(xiàn)為百折不撓、永不言敗，服從大局、勇于犧牲，不懼挑戰(zhàn)、敢闖敢試。
新時代“特別能戰(zhàn)斗”精神的傳承與發(fā)揚
進入新時代，焦煤集團將“特別能戰(zhàn)斗”精神延伸拓展為“特別能擔當、特別能創(chuàng)新、特別能創(chuàng)效、特別能奉獻”四個方面，并通過“四個一”紅色工程，積極構建企業(yè)紅色品牌文化，為企業(yè)轉型發(fā)展貢獻智慧和力量。
打造紅色文化工程。編撰《焦作煤礦與“特別能戰(zhàn)斗”精神》《印象焦煤畫冊》等書籍，制作電視專題片《“特別能戰(zhàn)斗”精神永傳揚》，舉辦文化專題巡回講座及圖片展，持續(xù)深化干部職工對“特別能戰(zhàn)斗”精神內涵的理解，凝聚共識、匯聚力量，不斷為焦煤文化注入新的時代內涵，讓百年焦煤文化出重彩、更精彩。
打造紅色堡壘工程。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，把學習傳承“特別能戰(zhàn)斗”精神納入標準化黨支部建設。組織開展“有困難找組織，有困難找書記”和“一個黨員一面旗”等紅色活動，真心實意幫助困難職工解難題、辦實事。
打造紅色陣地工程。建設中共焦作煤礦黨史陳列館，持續(xù)開發(fā)王封·西大井1919文旅景區(qū)，積極參與修繕焦作十二會新華公司遺址，打造以展現(xiàn)紅色革命精神風貌為主的紅色教育基地、黨史教育基地，生動展示焦作煤礦發(fā)展歷程，鼓勵廣大干部職工不忘初心，砥礪前行，不斷推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
打造典型引領工程。先后組織開展焦煤杰出貢獻人物和“特別能擔當”人物評選表彰活動，激勵全體干部職工以先進為榜樣，真抓實干當表率，立足崗位建功勛。建設謝延信事跡展覽館、劉金玉事跡展覽館、申麥成創(chuàng)新工作室等先進模范學習陣地，讓干部職工學有標桿、做有示范、干有榜樣、趕有目標。充分發(fā)揮企業(yè)內部報紙、電視、新媒體的作用，大力宣傳典型，傳承和弘揚“特別能戰(zhàn)斗”精神。
初心不改整裝再出發(fā)，只爭朝夕闊步新時代�！疤貏e能戰(zhàn)斗”精神誕生以來，焦作煤礦櫛風沐雨、奮楫前行，為我國煤炭事業(yè)的發(fā)展和國家經濟建設作出了重要貢獻。面向新時代，焦煤集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢記初心使命，弘揚革命精神，務實擔當作為，奮進復興征程，奮力譜寫企業(yè)高質量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮！
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□張嘉林 白海霞 崔立峰
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為扎實開展黨史學習教育，慶祝中國共產黨百年華誕，回顧總結一百年來黨的偉大歷程、輝煌成就和寶貴經驗，深入開展黨的創(chuàng)新理論宣傳研究闡釋，充分發(fā)揮黨建引領作用，有力推動“十四五”時期焦作市經濟社會高質量發(fā)展，市委宣傳部、市委黨史研究室和焦作日報社聯(lián)合舉辦了全市社科界慶祝建黨百年理論研討會論文征集活動，共收到理論文章158篇。經組織有關領導和專家評審，評出一等獎10篇、二等獎15篇、三等獎20篇。從今日起，《焦作日報·學習實踐》版陸續(xù)刊發(fā)部分獲獎理論文章，向黨的百年華誕獻禮。
焦作煤礦是“特別能戰(zhàn)斗”精神的重要發(fā)源地之一，毛澤東曾在《中國社會各階級的分析》一文中稱贊焦作煤礦工人“特別能戰(zhàn)斗”。從此，“特別能戰(zhàn)斗”精神薪火相傳、歷久彌新，成為焦作煤礦最寶貴的精神財富。進入新時代，焦煤集團豐富和發(fā)展“特別能戰(zhàn)斗”精神，賡續(xù)紅色基因，凝聚奮進力量，為企業(yè)打造“百年焦煤”“平安焦煤”“活力焦煤”“幸福焦煤”注入了強勁動能。
焦作煤礦工人“特別能戰(zhàn)斗”精神的緣起
1898年6月21日，河南豫豐公司與英國福公司簽訂了《豫豐公司與福公司議定河南開礦制鐵以及轉運各色礦產章程》，使英國福公司實際控制了焦作煤礦的采礦權，拉開了焦作煤礦大工業(yè)開采的序幕。煤炭的工業(yè)化開采使焦作成為國內繼開灤、撫順煤礦之后第三大煤礦，大生產吸引了一大批失地農民來到焦作，河南的第一批產業(yè)工人也在這里產生。根據《焦作煤礦志》記載，到辛亥革命前，焦作煤礦工人數量達到8400人，約占全國外資廠礦工人總數的7.7%。
1921年，在中華民族內憂外患、社會危機空前深重的背景下，中國共產黨應運而生。這一開天辟地的大事變，深刻改變了近代中國人民和中華民族的前途和命運。中國共產黨成立之初，以領導工人運動為黨的中心任務，焦作煤礦也成為黨開展工作的重點區(qū)域。
為聲援“五卅運動”，1925年7月9日，焦作煤礦爆發(fā)了聞名中外的反帝大罷工，罷工歷時8個多月取得勝利，這是當時罷工時間最長、工人沒有流血犧牲、最終取得勝利的成功的典范，在中國工運史上留下了光輝的一頁。
在這場罷工斗爭中，焦作煤礦建立了共產黨領導的黨組織——中共焦作支部干事會和工會組織——焦作煤礦工會，并選派江田、李鳴秋、張作興、吳會治、周福元、關永福6名優(yōu)秀工人代表參加黃埔軍校和農民運動講習所學習。其中，關永福到毛澤東擔任所長的第六屆廣州農民運動講習所學習。學習期間，在聽取了關永福同志對焦作煤礦大罷工情況的介紹后，毛澤東對焦作煤礦反帝大罷工給予了高度贊譽！
1925年12月，毛澤東在《中國社會各階級的分析》一文中，對焦作煤礦工人的罷工給予高度評價：“工業(yè)無產階級人數雖不多，卻是中國新的生產力的代表者，是近代中國最先進的階級，做了革命運動的領導力量。我們看四年以來的罷工運動，如海員罷工、鐵路罷工、開灤和焦作煤礦罷工、沙面罷工以及‘五卅’后上海香港兩處的大罷工所表現(xiàn)的力量，就可知工業(yè)無產階級在中國革命所處地位的重要。他們所以能如此，第一個原因是集中。無論哪種人都不如他們集中。第二個原因是經濟地位低下。他們失去了生產手段，剩下兩手，絕了發(fā)財的希望，又受著帝國主義、軍閥、資產階級的極殘酷的待遇，所以他們特別能戰(zhàn)斗�！薄吨袊鐣麟A級的分析》一文是毛澤東民主革命時期的重要代表作之一，奠定了毛澤東階級分析的理論基礎，是中國新民主主義革命思想發(fā)端的重要標志。
“特別能戰(zhàn)斗”精神在各個時期的發(fā)展
追尋歷史脈絡，“特別能戰(zhàn)斗”精神在焦煤發(fā)展歷史中大體上經歷了三個階段。一是新中國成立之前“特別能戰(zhàn)斗”精神的發(fā)展。新中國成立之前，“特別能戰(zhàn)斗”精神集中體現(xiàn)在焦作煤礦工人聽黨話、跟黨走的堅定革命政治立場，和不甘屈辱、不怕流血犧牲的民族氣節(jié)。二是新中國成立到改革開放前“特別能戰(zhàn)斗”精神的發(fā)展。這一時期，以感黨恩為內核的“特別能戰(zhàn)斗”精神主要表現(xiàn)為出大力、流大汗，多出煤、出好煤，革故鼎新、勇于創(chuàng)造，頑強拼搏、為國奉獻。三是改革開放到2012年“特別能戰(zhàn)斗”精神的發(fā)展。這一時期，“特別能戰(zhàn)斗”精神集中體現(xiàn)為百折不撓、永不言敗，服從大局、勇于犧牲，不懼挑戰(zhàn)、敢闖敢試。
新時代“特別能戰(zhàn)斗”精神的傳承與發(fā)揚
進入新時代，焦煤集團將“特別能戰(zhàn)斗”精神延伸拓展為“特別能擔當、特別能創(chuàng)新、特別能創(chuàng)效、特別能奉獻”四個方面，并通過“四個一”紅色工程，積極構建企業(yè)紅色品牌文化，為企業(yè)轉型發(fā)展貢獻智慧和力量。
打造紅色文化工程。編撰《焦作煤礦與“特別能戰(zhàn)斗”精神》《印象焦煤畫冊》等書籍，制作電視專題片《“特別能戰(zhàn)斗”精神永傳揚》，舉辦文化專題巡回講座及圖片展，持續(xù)深化干部職工對“特別能戰(zhàn)斗”精神內涵的理解，凝聚共識、匯聚力量，不斷為焦煤文化注入新的時代內涵，讓百年焦煤文化出重彩、更精彩。
打造紅色堡壘工程。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，把學習傳承“特別能戰(zhàn)斗”精神納入標準化黨支部建設。組織開展“有困難找組織，有困難找書記”和“一個黨員一面旗”等紅色活動，真心實意幫助困難職工解難題、辦實事。
打造紅色陣地工程。建設中共焦作煤礦黨史陳列館，持續(xù)開發(fā)王封·西大井1919文旅景區(qū)，積極參與修繕焦作十二會新華公司遺址，打造以展現(xiàn)紅色革命精神風貌為主的紅色教育基地、黨史教育基地，生動展示焦作煤礦發(fā)展歷程，鼓勵廣大干部職工不忘初心，砥礪前行，不斷推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
打造典型引領工程。先后組織開展焦煤杰出貢獻人物和“特別能擔當”人物評選表彰活動，激勵全體干部職工以先進為榜樣，真抓實干當表率，立足崗位建功勛。建設謝延信事跡展覽館、劉金玉事跡展覽館、申麥成創(chuàng)新工作室等先進模范學習陣地，讓干部職工學有標桿、做有示范、干有榜樣、趕有目標。充分發(fā)揮企業(yè)內部報紙、電視、新媒體的作用，大力宣傳典型，傳承和弘揚“特別能戰(zhàn)斗”精神。
初心不改整裝再出發(fā)，只爭朝夕闊步新時代。“特別能戰(zhàn)斗”精神誕生以來，焦作煤礦櫛風沐雨、奮楫前行，為我國煤炭事業(yè)的發(fā)展和國家經濟建設作出了重要貢獻。面向新時代，焦煤集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢記初心使命，弘揚革命精神，務實擔當作為，奮進復興征程，奮力譜寫企業(yè)高質量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮！
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□張嘉林 白海霞 崔立峰
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