專業(yè)技術(shù)人員今后評(píng)職稱可不考外語
更新時(shí)間：2016-8-31 8:20:15 來源：焦作日?qǐng)?bào)
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據(jù)了解，一直以來，職稱外語是職稱評(píng)審中的一個(gè)硬件，具有一票否決權(quán)。職稱外語也是目前參與人數(shù)最多的職業(yè)資格考試之一，涉及在職人員職稱晉升、工資評(píng)定等切身利益。
九年前13類人員免考職稱外語
“我省中小學(xué)教師職稱改革一直走在全國前列�！庇浾咦蛉諒氖新毟霓k了解到，早在2007年，我省就曾明確，13類人員可以免予相應(yīng)職稱外語要求，包括年齡50周歲以上的人員；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的人員；經(jīng)組織選派進(jìn)疆援外人員從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古等工作的人員；長期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦測(cè)繪、勘探、鐵路施工、公路施工等工作的人員；取得博士碩士學(xué)位人員；外語專業(yè)大專以上學(xué)歷人員；大學(xué)英語六級(jí)考試合格人員等。
重能力重業(yè)績是新標(biāo)準(zhǔn)
記者了解到，近年來，我省在職稱工作服務(wù)人才發(fā)展方面出臺(tái)了一系列政策措施，不少改革舉措走在全國前列。在去年9月10日召開的全省職稱工作會(huì)議上，我省職稱改革就曾進(jìn)一步“小步快跑”。其中提到，今后的職稱評(píng)審中，論文論著要求將逐步淡化，職稱外語考試也不再“一刀切”，重能力、重業(yè)績將成為新的人才標(biāo)準(zhǔn)和職稱評(píng)價(jià)導(dǎo)向。
考不考由單位自主決定
記者了解到，日前，省人社廳正式發(fā)布《關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語政策的通知》，提出在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化和我國對(duì)外開放步伐不斷加快的新形勢(shì)下，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員外語水平是一項(xiàng)長期任務(wù)。此次調(diào)整是根據(jù)《中共中央印發(fā)〈關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見〉的通知》精神，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)過深入調(diào)研論證確定的，外語不作為專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審必要條件；用人單位可根據(jù)系列、專業(yè)和崗位特點(diǎn)，自主確定職稱外語是否作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件�！耙簿褪钦f，往后技術(shù)人員所在單位的職稱評(píng)定需不需要考外語，由單位自己說了算。這是我省以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，進(jìn)一步拓寬人才評(píng)價(jià)渠道的重要體現(xiàn)�！笔新毟霓k有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
《關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語政策的通知》要求，職稱外語政策調(diào)整后，全省各地、各單位要根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列、專業(yè)和崗位要求，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大專業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高外語水平，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。（記者 杜玲）
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據(jù)了解，一直以來，職稱外語是職稱評(píng)審中的一個(gè)硬件，具有一票否決權(quán)。職稱外語也是目前參與人數(shù)最多的職業(yè)資格考試之一，涉及在職人員職稱晉升、工資評(píng)定等切身利益。
九年前13類人員免考職稱外語
“我省中小學(xué)教師職稱改革一直走在全國前列。”記者昨日從市職改辦了解到，早在2007年，我省就曾明確，13類人員可以免予相應(yīng)職稱外語要求，包括年齡50周歲以上的人員；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的人員；經(jīng)組織選派進(jìn)疆援外人員從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古等工作的人員；長期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦測(cè)繪、勘探、鐵路施工、公路施工等工作的人員；取得博士碩士學(xué)位人員；外語專業(yè)大專以上學(xué)歷人員；大學(xué)英語六級(jí)考試合格人員等。
重能力重業(yè)績是新標(biāo)準(zhǔn)
記者了解到，近年來，我省在職稱工作服務(wù)人才發(fā)展方面出臺(tái)了一系列政策措施，不少改革舉措走在全國前列。在去年9月10日召開的全省職稱工作會(huì)議上，我省職稱改革就曾進(jìn)一步“小步快跑”。其中提到，今后的職稱評(píng)審中，論文論著要求將逐步淡化，職稱外語考試也不再“一刀切”，重能力、重業(yè)績將成為新的人才標(biāo)準(zhǔn)和職稱評(píng)價(jià)導(dǎo)向。
考不考由單位自主決定
記者了解到，日前，省人社廳正式發(fā)布《關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語政策的通知》，提出在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化和我國對(duì)外開放步伐不斷加快的新形勢(shì)下，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員外語水平是一項(xiàng)長期任務(wù)。此次調(diào)整是根據(jù)《中共中央印發(fā)〈關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見〉的通知》精神，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)過深入調(diào)研論證確定的，外語不作為專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審必要條件；用人單位可根據(jù)系列、專業(yè)和崗位特點(diǎn)，自主確定職稱外語是否作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件。“也就是說，往后技術(shù)人員所在單位的職稱評(píng)定需不需要考外語，由單位自己說了算。這是我省以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，進(jìn)一步拓寬人才評(píng)價(jià)渠道的重要體現(xiàn)�！笔新毟霓k有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
《關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語政策的通知》要求，職稱外語政策調(diào)整后，全省各地、各單位要根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列、專業(yè)和崗位要求，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大專業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高外語水平，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。（記者 杜玲）
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