我市八個專項計劃將讓百姓受益
更新時間：2014-3-3 8:35:58 來源：焦作日報
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本報訊（記者杜玲）技能培訓(xùn)10萬人次，新增3億元小額擔(dān)保貸款支持1萬人創(chuàng)業(yè)，推薦就業(yè)崗位10萬個……一個個利好消息從2月28日召開的全市人力資源和社會保障工作會議上傳出，今年我市將要實施的8個專項行動計劃，每一個都與老百姓的生活息息相關(guān)，每一個都讓百姓真正長久受益。
“10萬人次技能培訓(xùn)專項行動計劃”
從今年起至2016年，我市每年將培訓(xùn)10萬名技術(shù)工人和高技能人才。在工作中，我市繼續(xù)堅持政府主導(dǎo)、人社牽頭、部門配合、上下聯(lián)動、六路并進(jìn)的工作推進(jìn)機(jī)制，建立定期會商、定期通報、聯(lián)合督導(dǎo)、強(qiáng)化考核的辦法，每個縣市區(qū)至少打造一個技能培訓(xùn)品牌，并把這些品牌落實到全市108家培訓(xùn)學(xué)校，實現(xiàn)培訓(xùn)一個人、成就一生、幸福一個家庭。我市將通過選派技師學(xué)校教師進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)，建立招生、鑒定、培養(yǎng)、就業(yè)“四位一體”機(jī)制，推行“訂單培養(yǎng)”“聯(lián)合共建”“工學(xué)交替”三種培養(yǎng)模式。此外，我市將針對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)和新上項目提供定向技能培訓(xùn)服務(wù)工作。
“萬人創(chuàng)業(yè)專項行動計劃”
從今年開始到2016年，我市小額擔(dān)保貸款每年將新增發(fā)放3億元，重點扶持1萬名從事農(nóng)林牧漁、機(jī)械加工、能源生產(chǎn)、服務(wù)業(yè)的個體經(jīng)營和勞動密集型小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員，擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，吸納更多社會勞動力實現(xiàn)就業(yè)。
我市將提高小額擔(dān)保貸款額度。其中，自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款最高額度為10萬元；合伙經(jīng)營和“組織起來就業(yè)”申請小額擔(dān)保貸款最高額度為100萬元；符合條件的勞動密集型小型微型企業(yè)和集中使用殘疾人企業(yè)，可根據(jù)企業(yè)實際招用符合條件的人數(shù)，合理確定貸款額度，最高額度為300萬元。
“１０萬個就業(yè)崗位推薦專項行動計劃”
從今年起，各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)每年將為我市高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員等群體推薦就業(yè)崗位10萬個，到2016年，實現(xiàn)全市106個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）富余勞動力充分就業(yè)。
今年，各縣市區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)面向境內(nèi)外廣泛收集就業(yè)崗位，建立企業(yè)用工信息數(shù)據(jù)庫，并將用工信息發(fā)布到全市所有村級人社服務(wù)站，讓群眾家喻戶曉；組織好各種招聘會，開展免費(fèi)政策咨詢、求職咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、崗前培訓(xùn)等一條龍服務(wù)。
“千村人社站服務(wù)提升專項行動計劃”
該行動計劃的重點是實施村級人社站信息化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 提升村級人社站服務(wù)水平，解決好人社系統(tǒng)服務(wù)群眾“最后一公里”問題，真正做到群眾就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、領(lǐng)取養(yǎng)老金和維權(quán)五個不出村。
“社會保障服務(wù)提升專項行動計劃”
今年，我市將利用手機(jī)指紋比對系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)離退休人員領(lǐng)取待遇資格自主審驗，此舉重點解決異地、行動不便等特殊群體資格審驗問題。
我市將繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險市級統(tǒng)籌，完善落實不同群體參加社會保險多繳多得、長繳多得激勵機(jī)制，探索社會保險費(fèi)統(tǒng)一征繳、分類入賬、集中服務(wù)辦法。
據(jù)了解，在社會保險方面，今年國家實施兩項政策，一是將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%；二是將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)最高標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2000元。我市將根據(jù)國家有關(guān)政策開展好這兩項工作。此外，我市將研究提高城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險待遇辦法；提高失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)；解決好全市11.5萬名城鄉(xiāng)低保對象個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用問題；實施城鎮(zhèn)參保職工和居民大病醫(yī)療補(bǔ)助等。
“千名人才進(jìn)焦作專項行動計劃”
據(jù)悉，從今年起至2016年，我市每年將引進(jìn)不低于1000名高層次人才和國外專家；籌建市高層次人才引進(jìn)一站式服務(wù)中心、國內(nèi)和海外高層次人才信息庫、海外人才聯(lián)絡(luò)站，舉辦市第三屆海外英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目對接活動。我市將設(shè)立專家院士“假日工作室”，吸引更多外國專家來焦服務(wù)。
“千家和諧企業(yè)創(chuàng)建專項行動計劃”
據(jù)介紹，該行動計劃以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為總目標(biāo)，力爭通過3年時間，使全市參加創(chuàng)建工作的各類企業(yè)達(dá)1000家。今年，我市將繼續(xù)推動農(nóng)民工工資卡支付制度的落實；推進(jìn)集體合同制度實施新３年行動計劃，提高集體合同簽訂率；對企業(yè)實行特殊工時制度管理服務(wù)，推進(jìn)勞動定額定員標(biāo)準(zhǔn)化工作；推動落實職工帶薪年休假制度和女職工勞動保護(hù)規(guī)定；加大高溫勞動保護(hù)工作力度，進(jìn)一步規(guī)范高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。
“人社重點項目建設(shè)專項行動計劃”
我市將實施市技師學(xué)院、市人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園兩個項目，各縣市區(qū)也要實施兩個創(chuàng)業(yè)園（街）項目，沁陽市、孟州市、修武縣、中站區(qū)各實施4個進(jìn)城務(wù)工人員服務(wù)中心項目，溫縣、中站區(qū)各實施5個人社服務(wù)平臺建設(shè)項目。通過項目建設(shè)，我市夯實人社事業(yè)服務(wù)民生和發(fā)展的基礎(chǔ)。
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本報訊（記者杜玲）技能培訓(xùn)10萬人次，新增3億元小額擔(dān)保貸款支持1萬人創(chuàng)業(yè)，推薦就業(yè)崗位10萬個……一個個利好消息從2月28日召開的全市人力資源和社會保障工作會議上傳出，今年我市將要實施的8個專項行動計劃，每一個都與老百姓的生活息息相關(guān)，每一個都讓百姓真正長久受益。
“10萬人次技能培訓(xùn)專項行動計劃”
從今年起至2016年，我市每年將培訓(xùn)10萬名技術(shù)工人和高技能人才。在工作中，我市繼續(xù)堅持政府主導(dǎo)、人社牽頭、部門配合、上下聯(lián)動、六路并進(jìn)的工作推進(jìn)機(jī)制，建立定期會商、定期通報、聯(lián)合督導(dǎo)、強(qiáng)化考核的辦法，每個縣市區(qū)至少打造一個技能培訓(xùn)品牌，并把這些品牌落實到全市108家培訓(xùn)學(xué)校，實現(xiàn)培訓(xùn)一個人、成就一生、幸福一個家庭。我市將通過選派技師學(xué)校教師進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)，建立招生、鑒定、培養(yǎng)、就業(yè)“四位一體”機(jī)制，推行“訂單培養(yǎng)”“聯(lián)合共建”“工學(xué)交替”三種培養(yǎng)模式。此外，我市將針對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)和新上項目提供定向技能培訓(xùn)服務(wù)工作。
“萬人創(chuàng)業(yè)專項行動計劃”
從今年開始到2016年，我市小額擔(dān)保貸款每年將新增發(fā)放3億元，重點扶持1萬名從事農(nóng)林牧漁、機(jī)械加工、能源生產(chǎn)、服務(wù)業(yè)的個體經(jīng)營和勞動密集型小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員，擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，吸納更多社會勞動力實現(xiàn)就業(yè)。
我市將提高小額擔(dān)保貸款額度。其中，自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款最高額度為10萬元；合伙經(jīng)營和“組織起來就業(yè)”申請小額擔(dān)保貸款最高額度為100萬元；符合條件的勞動密集型小型微型企業(yè)和集中使用殘疾人企業(yè)，可根據(jù)企業(yè)實際招用符合條件的人數(shù)，合理確定貸款額度，最高額度為300萬元。
“１０萬個就業(yè)崗位推薦專項行動計劃”
從今年起，各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)每年將為我市高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員等群體推薦就業(yè)崗位10萬個，到2016年，實現(xiàn)全市106個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）富余勞動力充分就業(yè)。
今年，各縣市區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)面向境內(nèi)外廣泛收集就業(yè)崗位，建立企業(yè)用工信息數(shù)據(jù)庫，并將用工信息發(fā)布到全市所有村級人社服務(wù)站，讓群眾家喻戶曉；組織好各種招聘會，開展免費(fèi)政策咨詢、求職咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、崗前培訓(xùn)等一條龍服務(wù)。
“千村人社站服務(wù)提升專項行動計劃”
該行動計劃的重點是實施村級人社站信息化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 提升村級人社站服務(wù)水平，解決好人社系統(tǒng)服務(wù)群眾“最后一公里”問題，真正做到群眾就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、領(lǐng)取養(yǎng)老金和維權(quán)五個不出村。
“社會保障服務(wù)提升專項行動計劃”
今年，我市將利用手機(jī)指紋比對系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)離退休人員領(lǐng)取待遇資格自主審驗，此舉重點解決異地、行動不便等特殊群體資格審驗問題。
我市將繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險市級統(tǒng)籌，完善落實不同群體參加社會保險多繳多得、長繳多得激勵機(jī)制，探索社會保險費(fèi)統(tǒng)一征繳、分類入賬、集中服務(wù)辦法。
據(jù)了解，在社會保險方面，今年國家實施兩項政策，一是將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%；二是將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)最高標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2000元。我市將根據(jù)國家有關(guān)政策開展好這兩項工作。此外，我市將研究提高城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險待遇辦法；提高失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)；解決好全市11.5萬名城鄉(xiāng)低保對象個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用問題；實施城鎮(zhèn)參保職工和居民大病醫(yī)療補(bǔ)助等。
“千名人才進(jìn)焦作專項行動計劃”
據(jù)悉，從今年起至2016年，我市每年將引進(jìn)不低于1000名高層次人才和國外專家；籌建市高層次人才引進(jìn)一站式服務(wù)中心、國內(nèi)和海外高層次人才信息庫、海外人才聯(lián)絡(luò)站，舉辦市第三屆海外英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目對接活動。我市將設(shè)立專家院士“假日工作室”，吸引更多外國專家來焦服務(wù)。
“千家和諧企業(yè)創(chuàng)建專項行動計劃”
據(jù)介紹，該行動計劃以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為總目標(biāo)，力爭通過3年時間，使全市參加創(chuàng)建工作的各類企業(yè)達(dá)1000家。今年，我市將繼續(xù)推動農(nóng)民工工資卡支付制度的落實；推進(jìn)集體合同制度實施新３年行動計劃，提高集體合同簽訂率；對企業(yè)實行特殊工時制度管理服務(wù)，推進(jìn)勞動定額定員標(biāo)準(zhǔn)化工作；推動落實職工帶薪年休假制度和女職工勞動保護(hù)規(guī)定；加大高溫勞動保護(hù)工作力度，進(jìn)一步規(guī)范高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。
“人社重點項目建設(shè)專項行動計劃”
我市將實施市技師學(xué)院、市人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園兩個項目，各縣市區(qū)也要實施兩個創(chuàng)業(yè)園（街）項目，沁陽市、孟州市、修武縣、中站區(qū)各實施4個進(jìn)城務(wù)工人員服務(wù)中心項目，溫縣、中站區(qū)各實施5個人社服務(wù)平臺建設(shè)項目。通過項目建設(shè)，我市夯實人社事業(yè)服務(wù)民生和發(fā)展的基礎(chǔ)。
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