企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員
因病或非因工死亡待遇新規(guī)出臺(tái)
程序調(diào)整完成后，符合領(lǐng)取條件的人員即可辦理相關(guān)待遇領(lǐng)取手續(xù)
更新時(shí)間：2013-12-31 8:38:47 來(lái)源：焦作網(wǎng)-焦作日?qǐng)?bào)
本報(bào)訊（記者杜玲 通訊員劉偉）記者從市人社局了解到，近日，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇等問(wèn)題的通知》，我省就企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇出臺(tái)新規(guī)。
據(jù)悉，目前，市人社部門正與省人社廳信息中心對(duì)接程序，抓緊對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇的計(jì)發(fā)程序進(jìn)行調(diào)整，待程序調(diào)整完成后，符合領(lǐng)取條件的人員即可辦理相關(guān)待遇領(lǐng)取手續(xù)。
2011年7月1日實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付�！蔽沂〕雠_(tái)新規(guī)，參保退休人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助金（費(fèi)）和一次性撫恤金仍按《河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問(wèn)題的通知》規(guī)定執(zhí)行，即離退休人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按所在省轄市上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；一次性撫恤金按其生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
此次，對(duì)參保退職人員因病或非因工死亡的待遇出臺(tái)了新規(guī)定。參保退職人員2011年7月1日（含）之后因病或非因工死亡，在按照《河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問(wèn)題的通知》規(guī)定發(fā)放喪葬補(bǔ)助金（費(fèi)）的同時(shí)，增發(fā)一次性撫恤金，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付；參保退職人員撫恤金按本人生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金（退職生活費(fèi)）20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
同時(shí)，從2011年7月1日起，將尚未辦理退休手續(xù)的參保人員的喪葬補(bǔ)助金（費(fèi)）和一次性撫恤金納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。其中，參保單位職工2011年7月1日至2013年12月31日因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助金（費(fèi)）和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)仍按《河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問(wèn)題的通知》規(guī)定執(zhí)行，已經(jīng)由用人單位按照該《通知》規(guī)定支付過(guò)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算給用人單位。
自2014年1月1日起，參保單位職工因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助金調(diào)整為按照其參保地所在省轄市或省直管縣（市）上年度企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；在省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局領(lǐng)取待遇的，按照上年度全省企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。撫恤金按照本人參保繳費(fèi)年限確定，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人實(shí)際繳費(fèi)年限最后24個(gè)月月平均繳費(fèi)工資的撫恤金，最多不超過(guò)20個(gè)月。
關(guān)于靈活就業(yè)人員，該《通知》規(guī)定，自2011年7月1日起，靈活就業(yè)等以個(gè)人身份參保的人員退休前因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金按照其待遇領(lǐng)取地所在省轄市或省直管縣（市）上年度企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；在省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局領(lǐng)取待遇的，按照上年度全省企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。撫恤金按照本人參保繳費(fèi)年限確定，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人實(shí)際繳費(fèi)年限最后24個(gè)月月平均繳費(fèi)工資的撫恤金，最多不超過(guò)20個(gè)月。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限，不含折算工齡，繳費(fèi)年限不滿1年按1年計(jì)算。實(shí)際繳費(fèi)年限不滿24個(gè)月的，以實(shí)際繳費(fèi)年限的月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)撫恤金。
