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        我市出臺(tái)預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資新政
        強(qiáng)力推行工資卡 月清月結(jié)不能欠

        更新時(shí)間:2013-10-9 8:13:02    來(lái)源:焦作日?qǐng)?bào)
            本報(bào)訊 (記者杜玲)為從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,記者昨日從市人社局獲悉,本月起,我市開(kāi)始實(shí)施《預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資管理辦法(試行)》。該辦法從勞動(dòng)用工、工資支付、銀行賬戶、農(nóng)民工工資保障金的規(guī)范管理等方面,規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

            據(jù)了解,該辦法將解決工資支付行為不規(guī)范、工資支付監(jiān)控手段不完善、工資支付保障能力不足、企業(yè)失信懲戒機(jī)制不健全等突出問(wèn)題,切實(shí)遏制拖欠農(nóng)民工工資案件易發(fā)、多發(fā)勢(shì)頭。

            使用銀行卡發(fā)放工資,“包工頭”拿不到農(nóng)民工的血汗錢(qián)。我市全面推行建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資銀行卡發(fā)放制度,建設(shè)施工企業(yè)要為農(nóng)民工申辦個(gè)人工資賬戶和銀行卡,委托銀行將農(nóng)民工工資按月足額匯入其個(gè)人工資賬戶。

            嚴(yán)格執(zhí)行按月支付工資制度,按月編制工資支付表,由農(nóng)民工本人簽字查收,做到工資支付月清月結(jié)。對(duì)臨時(shí)或短期用工約定工資以現(xiàn)金形式支付的,由工程總承包企業(yè)與工程分包企業(yè)書(shū)面約定工資支付辦法,確保將工資發(fā)至農(nóng)民工本人,并做好備案工作。

            建立工資預(yù)儲(chǔ)賬戶制度。我市實(shí)行建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資預(yù)儲(chǔ)賬戶制度,對(duì)建設(shè)資金分類管理,將工程款中的農(nóng)民工工資或勞務(wù)費(fèi)單獨(dú)列入專用存款賬戶,每個(gè)施工項(xiàng)目只允許選擇一家銀行,開(kāi)設(shè)一個(gè)農(nóng)民工工資支付專用賬戶,專項(xiàng)用于支付農(nóng)民工工資。

            工程總承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)必須開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資支付專用賬戶,按照分包合同約定的工資總額劃撥資金,并向所在地行業(yè)主管部門(mén)書(shū)面報(bào)告。建設(shè)單位要根據(jù)工程承包合同約定和農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等)所占工程造價(jià)的合理比例,向工程總承包企業(yè)在銀行開(kāi)設(shè)的農(nóng)民工工資支付專用賬戶劃撥資金。

            開(kāi)工前繳保障金。建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工前,建設(shè)單位和施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額繳納農(nóng)民工工資保障金。農(nóng)民工工資保障金由財(cái)政、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,設(shè)立專用賬戶,專款專用。

            落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域欠薪清償責(zé)任制。按照“誰(shuí)承包、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,工程總承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)對(duì)所承包工程項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資承擔(dān)清償責(zé)任,建設(shè)單位承擔(dān)連帶清償責(zé)任。對(duì)違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包等造成拖欠農(nóng)民工工資的,工程總承包企業(yè)承擔(dān)清償責(zé)任。

            建立失信懲戒管理機(jī)制。我市進(jìn)一步完善企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信體系,建立重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布制度和勞動(dòng)保障違法行為信息公開(kāi)制度,把勞動(dòng)用工管理、發(fā)放農(nóng)民工工資情況納入企業(yè)信用評(píng)價(jià)范圍,定期向社會(huì)公布。對(duì)存在嚴(yán)重拖欠工資行為的企業(yè)實(shí)行“黑名單”制度,在市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格、新開(kāi)工項(xiàng)目施工許可等方面予以限制。

        文章編輯:陳婷 
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        我市出臺(tái)預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資新政
        強(qiáng)力推行工資卡 月清月結(jié)不能欠

        2013-10-9 8:13:02    來(lái)源:焦作日?qǐng)?bào)
            本報(bào)訊 (記者杜玲)為從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,記者昨日從市人社局獲悉,本月起,我市開(kāi)始實(shí)施《預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資管理辦法(試行)》。該辦法從勞動(dòng)用工、工資支付、銀行賬戶、農(nóng)民工工資保障金的規(guī)范管理等方面,規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

            據(jù)了解,該辦法將解決工資支付行為不規(guī)范、工資支付監(jiān)控手段不完善、工資支付保障能力不足、企業(yè)失信懲戒機(jī)制不健全等突出問(wèn)題,切實(shí)遏制拖欠農(nóng)民工工資案件易發(fā)、多發(fā)勢(shì)頭。

            使用銀行卡發(fā)放工資,“包工頭”拿不到農(nóng)民工的血汗錢(qián)。我市全面推行建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資銀行卡發(fā)放制度,建設(shè)施工企業(yè)要為農(nóng)民工申辦個(gè)人工資賬戶和銀行卡,委托銀行將農(nóng)民工工資按月足額匯入其個(gè)人工資賬戶。

            嚴(yán)格執(zhí)行按月支付工資制度,按月編制工資支付表,由農(nóng)民工本人簽字查收,做到工資支付月清月結(jié)。對(duì)臨時(shí)或短期用工約定工資以現(xiàn)金形式支付的,由工程總承包企業(yè)與工程分包企業(yè)書(shū)面約定工資支付辦法,確保將工資發(fā)至農(nóng)民工本人,并做好備案工作。

            建立工資預(yù)儲(chǔ)賬戶制度。我市實(shí)行建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資預(yù)儲(chǔ)賬戶制度,對(duì)建設(shè)資金分類管理,將工程款中的農(nóng)民工工資或勞務(wù)費(fèi)單獨(dú)列入專用存款賬戶,每個(gè)施工項(xiàng)目只允許選擇一家銀行,開(kāi)設(shè)一個(gè)農(nóng)民工工資支付專用賬戶,專項(xiàng)用于支付農(nóng)民工工資。

            工程總承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)必須開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資支付專用賬戶,按照分包合同約定的工資總額劃撥資金,并向所在地行業(yè)主管部門(mén)書(shū)面報(bào)告。建設(shè)單位要根據(jù)工程承包合同約定和農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等)所占工程造價(jià)的合理比例,向工程總承包企業(yè)在銀行開(kāi)設(shè)的農(nóng)民工工資支付專用賬戶劃撥資金。

            開(kāi)工前繳保障金。建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工前,建設(shè)單位和施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額繳納農(nóng)民工工資保障金。農(nóng)民工工資保障金由財(cái)政、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,設(shè)立專用賬戶,專款專用。

            落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域欠薪清償責(zé)任制。按照“誰(shuí)承包、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,工程總承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)對(duì)所承包工程項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資承擔(dān)清償責(zé)任,建設(shè)單位承擔(dān)連帶清償責(zé)任。對(duì)違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包等造成拖欠農(nóng)民工工資的,工程總承包企業(yè)承擔(dān)清償責(zé)任。

            建立失信懲戒管理機(jī)制。我市進(jìn)一步完善企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信體系,建立重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布制度和勞動(dòng)保障違法行為信息公開(kāi)制度,把勞動(dòng)用工管理、發(fā)放農(nóng)民工工資情況納入企業(yè)信用評(píng)價(jià)范圍,定期向社會(huì)公布。對(duì)存在嚴(yán)重拖欠工資行為的企業(yè)實(shí)行“黑名單”制度,在市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格、新開(kāi)工項(xiàng)目施工許可等方面予以限制。

        文章編輯:陳婷 
         

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