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        您家寶寶的幼兒園里有保健醫(yī)嗎?
        更新時間:2010-11-18 14:17:49    來源:焦作日報

          《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》規(guī)定,托幼機構(gòu)須配保健醫(yī)。然而記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),我市托幼機構(gòu)聘用保健醫(yī)狀況不容樂觀——

          托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)聘用符合國家規(guī)定的衛(wèi)生保健人員,聘用比例為每150名兒童至少設(shè)1名專職衛(wèi)生保健人員;有150名以下兒童的幼兒園,至少要配備兼職衛(wèi)生保健人員……

          11月1日起,由衛(wèi)生部部務(wù)會議審議通過,并經(jīng)教育部同意的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(以下簡稱《辦法》)開始施行。

          《辦法》對托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員的配置作出了明確規(guī)定,托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員包括醫(yī)師、護士和保健員,醫(yī)師應(yīng)有衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,護士應(yīng)取得《護士執(zhí)業(yè)證書》,保健員也須具有高中以上學(xué)歷,并經(jīng)過衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓(xùn),具有托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識,掌握衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能。

          那么,目前我市托幼機構(gòu)中衛(wèi)生保健人員的配置狀況如何呢?

          公辦托幼機構(gòu)

          保健醫(yī)生不足

          近日,針對這一問題,記者分別對解放路、東苑路、和平街、政二街、塔南路附近的10余家托幼機構(gòu)進行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)公辦托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員設(shè)置情況相對較好。

          昨日上午,在市實驗幼兒園醫(yī)務(wù)室記者看到,30平方米的醫(yī)務(wù)室分為內(nèi)外兩間,外間擺放著兩張桌子和幾張凳子,保健醫(yī)生劉紅云正坐在桌子旁為10余名寶寶挨個作例行身體檢查,桌上放著體溫計、消毒盒等簡單醫(yī)療用品;內(nèi)間則配有幼兒床、藥品柜、消毒液、急診箱、視力表、測重儀、輸液架等醫(yī)療設(shè)備和用具。

          “幼兒床主要是起到隔離作用,比如在手足口病防治中,如果發(fā)現(xiàn)寶寶有疑似癥狀,便可將寶寶安置在嬰兒床上休息,并作進一步檢查。”劉云紅說。

          據(jù)市實驗幼兒園園長姜冬玲介紹,目前該幼兒園共有一名保健醫(yī)生和一名助理人員。保健醫(yī)生是2006年由市教育局和原市人事局共同招聘的,已有14年的臨床從業(yè)經(jīng)驗,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

          “保健醫(yī)生日常的工作任務(wù)很重,不僅要負(fù)責(zé)對全園保育員進行衛(wèi)生健康知識培訓(xùn),還要承擔(dān)疾病防治、健康體檢等任務(wù)!苯嵴f,“面對繁重的工作任務(wù),僅有一名保健醫(yī)生顯得捉襟見肘!

          她說,她已從媒體報道中了解到,按照每150名寶寶至少設(shè)一名專職衛(wèi)生保健人員的標(biāo)準(zhǔn),幼兒園需要配備5至6名保健醫(yī)生,目前她正在考慮如何配齊衛(wèi)生保健人員。

          民辦托幼機構(gòu)

          鮮有保健醫(yī)生

          相對于公辦托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員的配備狀況來說,民辦托幼機構(gòu)中鮮有保健醫(yī)生。

          我市一位擁有三家民辦幼兒園的幼兒園園長說,她開辦的三家幼兒園都在教育部門備過案,但這三家幼兒園均沒有專職衛(wèi)生保健人員。

          據(jù)這位幼兒園園長介紹,由于費用等方面的原因,目前民辦托幼機構(gòu)中普遍沒有專職保健醫(yī)生。而這一說法也得到了我市多家托幼機構(gòu)負(fù)責(zé)人的認(rèn)可。

          政二街附近一家幼兒園的園長說,目前該園也沒有專職保健醫(yī)生,但聘有兼職保健醫(yī)生!拔覀冇變簣@隔壁就是一家衛(wèi)生服務(wù)站,幼兒園就聘那里的醫(yī)生當(dāng)保健醫(yī)生。通常情況下,學(xué)生出現(xiàn)緊急情況后,打個電話,醫(yī)生三五分鐘就能趕到。”這位幼兒園園長說。

          這種聘用或者依靠正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員做托幼機構(gòu)兼職保健醫(yī)生的托幼機構(gòu)不在少數(shù)。東苑路附近一托幼機構(gòu)的負(fù)責(zé)人說,他們聘請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)務(wù)人員對學(xué)校的保育人員進行了培訓(xùn),并指導(dǎo)學(xué)校老師實施園內(nèi)疾病防控工作。

          采訪中,記者還了解到,我市還存在個別沒有在教育部門備案的個體托幼機構(gòu)。這些托幼機構(gòu)與公辦幼兒園和注冊備案的幼兒園相比,條件要簡陋許多,通常都是一人負(fù)責(zé)多項工作,更不要說配備專職衛(wèi)生保健人員了。

          新規(guī)執(zhí)行聽建言

          按照規(guī)定,該《辦法》從11月1日起施行,而昨日,記者從我市相關(guān)部門了解到,目前我市尚未接到實施該辦法的通知。該部門工作人員說,等接到通知后,會嚴(yán)格按照《辦法》要求執(zhí)行。

          對于該《辦法》的執(zhí)行,我市托幼機構(gòu)有何看法?姜冬玲說,對此《辦法》,她存有一些疑慮。

          “目前從媒體報道以及網(wǎng)上貼出的《辦法》原文看,其中并未提到由誰去組織配備保健醫(yī)生,而究竟該由誰去招聘是需要考慮的。”姜冬玲說,如果通過托幼機構(gòu)的力量去招聘,她擔(dān)心招不到合格的保健醫(yī)生。她希望政府能夠提供一個平臺,讓有資格的衛(wèi)生保健人員通過這個平臺進入托幼機構(gòu),一方面滿足托幼機構(gòu)對衛(wèi)生保健人員在數(shù)量和質(zhì)量上的需求,另一方面也為尚未就業(yè)的衛(wèi)生保健人員提供一個就業(yè)平臺。

          我市一些民辦托幼機構(gòu)負(fù)責(zé)人還認(rèn)為,公辦托幼機構(gòu)辦學(xué)條件較好,待遇、從業(yè)環(huán)境等方面更吸引人,在吸引配備衛(wèi)生保健人員方面具有優(yōu)勢,而民辦托幼機構(gòu)相比而言則較為困難。

          “我們幼兒園老師的月工資才八九百元,如果聘用專職衛(wèi)生保健人員也開這么低,估計很難有人愿意來!蔽沂幸晃幻褶k托幼機構(gòu)負(fù)責(zé)人說,再加上一些未經(jīng)注冊備案的個體托幼機構(gòu)將托費和學(xué)費壓得很低,民辦幼兒園為了生存也會盡量降低各項收費指標(biāo),生存本身就有難度,真要執(zhí)行這項政策,生存壓力會更大。他希望政府在執(zhí)行政策時,能夠?qū)栴}進行細(xì)化,統(tǒng)籌解決目前存在的保健醫(yī)生缺乏狀況。

          上圖 市實驗幼兒園醫(yī)務(wù)室里,保健醫(yī)生正在為小寶寶們作例行體檢。

          本報記者 付首鵬 攝

        文章編輯:張菊嬌 
        焦作網(wǎng)免責(zé)聲明:

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        您家寶寶的幼兒園里有保健醫(yī)嗎?
        2010-11-18 14:17:49    來源:焦作日報

          《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》規(guī)定,托幼機構(gòu)須配保健醫(yī)。然而記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),我市托幼機構(gòu)聘用保健醫(yī)狀況不容樂觀——

          托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)聘用符合國家規(guī)定的衛(wèi)生保健人員,聘用比例為每150名兒童至少設(shè)1名專職衛(wèi)生保健人員;有150名以下兒童的幼兒園,至少要配備兼職衛(wèi)生保健人員……

          11月1日起,由衛(wèi)生部部務(wù)會議審議通過,并經(jīng)教育部同意的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(以下簡稱《辦法》)開始施行。

          《辦法》對托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員的配置作出了明確規(guī)定,托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員包括醫(yī)師、護士和保健員,醫(yī)師應(yīng)有衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,護士應(yīng)取得《護士執(zhí)業(yè)證書》,保健員也須具有高中以上學(xué)歷,并經(jīng)過衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓(xùn),具有托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識,掌握衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能。

          那么,目前我市托幼機構(gòu)中衛(wèi)生保健人員的配置狀況如何呢?

          公辦托幼機構(gòu)

          保健醫(yī)生不足

          近日,針對這一問題,記者分別對解放路、東苑路、和平街、政二街、塔南路附近的10余家托幼機構(gòu)進行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)公辦托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員設(shè)置情況相對較好。

          昨日上午,在市實驗幼兒園醫(yī)務(wù)室記者看到,30平方米的醫(yī)務(wù)室分為內(nèi)外兩間,外間擺放著兩張桌子和幾張凳子,保健醫(yī)生劉紅云正坐在桌子旁為10余名寶寶挨個作例行身體檢查,桌上放著體溫計、消毒盒等簡單醫(yī)療用品;內(nèi)間則配有幼兒床、藥品柜、消毒液、急診箱、視力表、測重儀、輸液架等醫(yī)療設(shè)備和用具。

          “幼兒床主要是起到隔離作用,比如在手足口病防治中,如果發(fā)現(xiàn)寶寶有疑似癥狀,便可將寶寶安置在嬰兒床上休息,并作進一步檢查。”劉云紅說。

          據(jù)市實驗幼兒園園長姜冬玲介紹,目前該幼兒園共有一名保健醫(yī)生和一名助理人員。保健醫(yī)生是2006年由市教育局和原市人事局共同招聘的,已有14年的臨床從業(yè)經(jīng)驗,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

          “保健醫(yī)生日常的工作任務(wù)很重,不僅要負(fù)責(zé)對全園保育員進行衛(wèi)生健康知識培訓(xùn),還要承擔(dān)疾病防治、健康體檢等任務(wù)。”姜冬玲說,“面對繁重的工作任務(wù),僅有一名保健醫(yī)生顯得捉襟見肘。”

          她說,她已從媒體報道中了解到,按照每150名寶寶至少設(shè)一名專職衛(wèi)生保健人員的標(biāo)準(zhǔn),幼兒園需要配備5至6名保健醫(yī)生,目前她正在考慮如何配齊衛(wèi)生保健人員。

          民辦托幼機構(gòu)

          鮮有保健醫(yī)生

          相對于公辦托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員的配備狀況來說,民辦托幼機構(gòu)中鮮有保健醫(yī)生。

          我市一位擁有三家民辦幼兒園的幼兒園園長說,她開辦的三家幼兒園都在教育部門備過案,但這三家幼兒園均沒有專職衛(wèi)生保健人員。

          據(jù)這位幼兒園園長介紹,由于費用等方面的原因,目前民辦托幼機構(gòu)中普遍沒有專職保健醫(yī)生。而這一說法也得到了我市多家托幼機構(gòu)負(fù)責(zé)人的認(rèn)可。

          政二街附近一家幼兒園的園長說,目前該園也沒有專職保健醫(yī)生,但聘有兼職保健醫(yī)生!拔覀冇變簣@隔壁就是一家衛(wèi)生服務(wù)站,幼兒園就聘那里的醫(yī)生當(dāng)保健醫(yī)生。通常情況下,學(xué)生出現(xiàn)緊急情況后,打個電話,醫(yī)生三五分鐘就能趕到!边@位幼兒園園長說。

          這種聘用或者依靠正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員做托幼機構(gòu)兼職保健醫(yī)生的托幼機構(gòu)不在少數(shù)。東苑路附近一托幼機構(gòu)的負(fù)責(zé)人說,他們聘請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)務(wù)人員對學(xué)校的保育人員進行了培訓(xùn),并指導(dǎo)學(xué)校老師實施園內(nèi)疾病防控工作。

          采訪中,記者還了解到,我市還存在個別沒有在教育部門備案的個體托幼機構(gòu)。這些托幼機構(gòu)與公辦幼兒園和注冊備案的幼兒園相比,條件要簡陋許多,通常都是一人負(fù)責(zé)多項工作,更不要說配備專職衛(wèi)生保健人員了。

          新規(guī)執(zhí)行聽建言

          按照規(guī)定,該《辦法》從11月1日起施行,而昨日,記者從我市相關(guān)部門了解到,目前我市尚未接到實施該辦法的通知。該部門工作人員說,等接到通知后,會嚴(yán)格按照《辦法》要求執(zhí)行。

          對于該《辦法》的執(zhí)行,我市托幼機構(gòu)有何看法?姜冬玲說,對此《辦法》,她存有一些疑慮。

          “目前從媒體報道以及網(wǎng)上貼出的《辦法》原文看,其中并未提到由誰去組織配備保健醫(yī)生,而究竟該由誰去招聘是需要考慮的!苯嵴f,如果通過托幼機構(gòu)的力量去招聘,她擔(dān)心招不到合格的保健醫(yī)生。她希望政府能夠提供一個平臺,讓有資格的衛(wèi)生保健人員通過這個平臺進入托幼機構(gòu),一方面滿足托幼機構(gòu)對衛(wèi)生保健人員在數(shù)量和質(zhì)量上的需求,另一方面也為尚未就業(yè)的衛(wèi)生保健人員提供一個就業(yè)平臺。

          我市一些民辦托幼機構(gòu)負(fù)責(zé)人還認(rèn)為,公辦托幼機構(gòu)辦學(xué)條件較好,待遇、從業(yè)環(huán)境等方面更吸引人,在吸引配備衛(wèi)生保健人員方面具有優(yōu)勢,而民辦托幼機構(gòu)相比而言則較為困難。

          “我們幼兒園老師的月工資才八九百元,如果聘用專職衛(wèi)生保健人員也開這么低,估計很難有人愿意來。”我市一位民辦托幼機構(gòu)負(fù)責(zé)人說,再加上一些未經(jīng)注冊備案的個體托幼機構(gòu)將托費和學(xué)費壓得很低,民辦幼兒園為了生存也會盡量降低各項收費指標(biāo),生存本身就有難度,真要執(zhí)行這項政策,生存壓力會更大。他希望政府在執(zhí)行政策時,能夠?qū)栴}進行細(xì)化,統(tǒng)籌解決目前存在的保健醫(yī)生缺乏狀況。

          上圖 市實驗幼兒園醫(yī)務(wù)室里,保健醫(yī)生正在為小寶寶們作例行體檢。

          本報記者 付首鵬 攝

        文章編輯:張菊嬌 
         

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