公益性崗位“4050”人員工資漲了
更新時間：2010-8-14 6:57:44 來源：焦作日報
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本報訊 （記者丁壘 實習(xí)生侯家緒） 13日，記者從市勞動就業(yè)管理局了解到，自今年7月1日起，我市公益性崗位“4050”人員月工資不得低于700元。9月初，在黨政機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位從事保潔、保安等公益性崗位工作的“4050”人員就能領(lǐng)到上調(diào)后的工資了。
據(jù)了解，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，市財政局、市人力資源和社會保障局下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整公益性崗位“4050”人員崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（以下簡稱《通知》）。
《通知》規(guī)定，自今年7月1日起，凡公益性崗位錄用一名“4050”人員，并簽訂一年以上勞動合同或勞務(wù)協(xié)議的，政府給予用人單位的崗位補(bǔ)貼由每月368.80元調(diào)整為447.00元；經(jīng)安排上崗的“4050”人員，政府給予用人單位的社會保險費補(bǔ)貼每人每月313.20元調(diào)整為每人每月343.00元（養(yǎng)老金245.00元／月人，失業(yè)金24.50元／月人，醫(yī)療保險73.50元／月人），大病醫(yī)療保險費仍為每人每年70元，其中政府補(bǔ)貼35元，個人負(fù)擔(dān)35元。
《通知》規(guī)定，應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的社會保險費和應(yīng)由用人單位負(fù)擔(dān)的工傷保險費分別從政府下?lián)芙o用人單位的崗位補(bǔ)貼中一并扣除，由人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)代繳�？鄢⒋U過上述費用之后，政府每月實撥到用人單位的崗位津貼為每個崗位300元，由于我市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為700元，這就要求用人單位每月要再拿出400元給工作人員。
自7月1日起，各單位應(yīng)確保公益性崗位工作人員月工資不得低于700元，對于違反規(guī)定擠占、挪用、冒領(lǐng)資金的，要追究單位和當(dāng)事人責(zé)任并嚴(yán)肅處理。
�。ň�索提供：王彥濤）
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本報訊 （記者丁壘 實習(xí)生侯家緒） 13日，記者從市勞動就業(yè)管理局了解到，自今年7月1日起，我市公益性崗位“4050”人員月工資不得低于700元。9月初，在黨政機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位從事保潔、保安等公益性崗位工作的“4050”人員就能領(lǐng)到上調(diào)后的工資了。
據(jù)了解，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，市財政局、市人力資源和社會保障局下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整公益性崗位“4050”人員崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（以下簡稱《通知》）。
《通知》規(guī)定，自今年7月1日起，凡公益性崗位錄用一名“4050”人員，并簽訂一年以上勞動合同或勞務(wù)協(xié)議的，政府給予用人單位的崗位補(bǔ)貼由每月368.80元調(diào)整為447.00元；經(jīng)安排上崗的“4050”人員，政府給予用人單位的社會保險費補(bǔ)貼每人每月313.20元調(diào)整為每人每月343.00元（養(yǎng)老金245.00元／月人，失業(yè)金24.50元／月人，醫(yī)療保險73.50元／月人），大病醫(yī)療保險費仍為每人每年70元，其中政府補(bǔ)貼35元，個人負(fù)擔(dān)35元。
《通知》規(guī)定，應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的社會保險費和應(yīng)由用人單位負(fù)擔(dān)的工傷保險費分別從政府下?lián)芙o用人單位的崗位補(bǔ)貼中一并扣除，由人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)代繳�？鄢⒋U過上述費用之后，政府每月實撥到用人單位的崗位津貼為每個崗位300元，由于我市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為700元，這就要求用人單位每月要再拿出400元給工作人員。
自7月1日起，各單位應(yīng)確保公益性崗位工作人員月工資不得低于700元，對于違反規(guī)定擠占、挪用、冒領(lǐng)資金的，要追究單位和當(dāng)事人責(zé)任并嚴(yán)肅處理。
�。ň�索提供：王彥濤）
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