【人社部回應多個熱點：“養(yǎng)老金800億挪用”系誤讀】
更新時間：2016-1-22 14:28:48 來源：中國新聞網
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中新網1月22日電 人社部今日召開新聞發(fā)布會回應多個熱點話題，新聞發(fā)言人李忠在談及有媒體報道“養(yǎng)老金出現800億挪用”時明確表示，這是誤讀。此外，發(fā)布會還介紹，2015年沒發(fā)生大規(guī)模下崗潮；養(yǎng)老保險基金不承擔也起不到調節(jié)股市功能；針對網上流傳的延遲退休年齡時間表，人社部也明確表示不屬實。
【中國逐漸進入老齡化社會 到2035年老年人口將達4億】
李忠指出，中國已經逐漸進入老齡化社會，截止2014年，60歲以上老年人口達到2.1億，占總人口的比例15.5%，2.1億的人里有將近4000萬人是失能、半失能的老人。據有關部門預測，到2035年老年人口將達到4億人，失能、半失能的老人數量會進一步增多。
【2015年沒發(fā)生大規(guī)模下崗潮 減員系個別行業(yè)】
李忠說，在經濟下行壓力加大和結構調整加快推進的進程中，確實出現了一些行業(yè)企業(yè)減員增多的現象，但是相關的統(tǒng)計監(jiān)測和調研情況看，減員主要還是發(fā)生在個別區(qū)域和個別行業(yè)，沒有發(fā)生大規(guī)模的下崗潮。
對于2016年就業(yè)總體形勢，李忠表示，2016年就業(yè)形勢還是會延續(xù)總體穩(wěn)定的態(tài)勢。
【2015年就業(yè)形勢總體穩(wěn)定 城鎮(zhèn)新增就業(yè)1312萬人】
李忠表示，2015年就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1312萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)567萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)173萬人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.05%，全面完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內的目標。
另外，李忠通報，截至2015年底，中國社會保障卡持卡人數達到8.84億人，全年新增1.7億人。
【養(yǎng)老保險基金不承擔也起不到調節(jié)股市功能】
對于有傳言稱中國股市大跌是在為養(yǎng)老金入市創(chuàng)造條件，對此，李忠說，市場傳言不符合實際，養(yǎng)老保險基金是老百姓的養(yǎng)命錢，確�；鸬陌踩冀K是第一位要考慮的問題，其市場化投資運營的根本目的也是為了實現基金的保值增值。
李忠稱，養(yǎng)老保險基金作為資本市場眾多參與者之一，并不承擔調節(jié)股市的功能和責任，也起不到這樣的作用。
【回應退休職工繳納醫(yī)保設想：適時提政策建議】
對于退休職工繳納一定數額醫(yī)保費的改革設想，李忠表示，十八屆五中全會提出要健全醫(yī)療保險穩(wěn)定可持續(xù)籌資和報銷比例調整機制，研究實行職工退休人員醫(yī)保繳費參保的政策。這里提出的是要研究實行職工退休人員醫(yī)保繳費參保的政策。
下一步，人社部會按照五中全會的精神，認真地開展研究，廣泛聽取社會各界意見，綜合分析考慮各種因素的基礎上，適時提出政策建議。
【回應網上流傳的延遲退休年齡時間表：不屬實】
李忠在談及網上流傳的延遲退休年齡時間表時表示，此表并不屬實。目前，人社部正在對這些因素進行綜合分析和考慮，會適時向社會公開征求意見。
李忠說，實施漸進式延遲退休年齡政策是黨的十八屆三中、五中全會提出的重要任務，需要綜合考慮各種因素，包括人口結構、人力資源供求、勞動者受教育年限、人口預期壽命以及社會保障制度進展情況等多種因素。
【回應“養(yǎng)老金出現800億挪用”：系媒體誤讀】
針對有媒體報道2015年養(yǎng)老金出現了800億的挪用，出現資金去向不明的情況，李忠表示，這是一個誤讀。
根據人社部公布的2014年全國社會保險基金年報數據，2014年全國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金總支出21755億元，其中基本養(yǎng)老金的支出是20950億元，醫(yī)療補助金支出11億元，喪葬撫恤補助費519億元，轉移支出230億元，其它支出45億元。李忠說，這五個數字，除了養(yǎng)老金支出，其它四個科目的支出加起來就是部分媒體所報道的用于基本養(yǎng)老金發(fā)放以外的800多億元。
“大家可以很清楚地看出，目前養(yǎng)老金支出的賬目是清晰的，每一筆基金支出去向都是明確的，是符合社會保險基金財務管理規(guī)定的，并非被挪作他用、資金去向不明�！崩钪抑赋�。
【將深化事業(yè)單位人事制度改革 防治“吃空餉”】
李忠表示，要進一步深化事業(yè)單位人事制度改革。研究制定鼓勵引導事業(yè)單位專業(yè)技術人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見和機關事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機制的意見。
他指出，貫徹落實事業(yè)單位人事管理條例，事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)體系不斷完善。繼續(xù)組織開展全國整治事業(yè)單位公開招聘突出問題專項行動，事業(yè)單位公開招聘制度進一步規(guī)范。機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作成效明顯。
【將完善職稱外語政策 不同職業(yè)不同要求】
李忠在談及“完善職稱英語考試制度”表示，職稱英語考試是人才評價的一個重要內容。中國非常重視人才的培養(yǎng)、引進、使用、激勵等一系列機制建設，特別是在人才評價機制方面，采取一些有針對性的措施，保證人才工作能夠更加適應經濟社會發(fā)展的需要。
同時，他也指出，在職稱評價的實際工作中確實存在“一刀切”的問題，多年來人社部也在不斷探索完善職稱外語考試的政策，各地的人力資源和社會保障部門也根據實際情況制定了相應的辦法，防止職稱評審過程中的對職稱外語“一刀切”的現象。(完)
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中新網1月22日電 人社部今日召開新聞發(fā)布會回應多個熱點話題，新聞發(fā)言人李忠在談及有媒體報道“養(yǎng)老金出現800億挪用”時明確表示，這是誤讀。此外，發(fā)布會還介紹，2015年沒發(fā)生大規(guī)模下崗潮；養(yǎng)老保險基金不承擔也起不到調節(jié)股市功能；針對網上流傳的延遲退休年齡時間表，人社部也明確表示不屬實。
【中國逐漸進入老齡化社會 到2035年老年人口將達4億】
李忠指出，中國已經逐漸進入老齡化社會，截止2014年，60歲以上老年人口達到2.1億，占總人口的比例15.5%，2.1億的人里有將近4000萬人是失能、半失能的老人。據有關部門預測，到2035年老年人口將達到4億人，失能、半失能的老人數量會進一步增多。
【2015年沒發(fā)生大規(guī)模下崗潮 減員系個別行業(yè)】
李忠說，在經濟下行壓力加大和結構調整加快推進的進程中，確實出現了一些行業(yè)企業(yè)減員增多的現象，但是相關的統(tǒng)計監(jiān)測和調研情況看，減員主要還是發(fā)生在個別區(qū)域和個別行業(yè)，沒有發(fā)生大規(guī)模的下崗潮。
對于2016年就業(yè)總體形勢，李忠表示，2016年就業(yè)形勢還是會延續(xù)總體穩(wěn)定的態(tài)勢。
【2015年就業(yè)形勢總體穩(wěn)定 城鎮(zhèn)新增就業(yè)1312萬人】
李忠表示，2015年就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1312萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)567萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)173萬人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.05%，全面完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內的目標。
另外，李忠通報，截至2015年底，中國社會保障卡持卡人數達到8.84億人，全年新增1.7億人。
【養(yǎng)老保險基金不承擔也起不到調節(jié)股市功能】
對于有傳言稱中國股市大跌是在為養(yǎng)老金入市創(chuàng)造條件，對此，李忠說，市場傳言不符合實際，養(yǎng)老保險基金是老百姓的養(yǎng)命錢，確�；鸬陌踩冀K是第一位要考慮的問題，其市場化投資運營的根本目的也是為了實現基金的保值增值。
李忠稱，養(yǎng)老保險基金作為資本市場眾多參與者之一，并不承擔調節(jié)股市的功能和責任，也起不到這樣的作用。
【回應退休職工繳納醫(yī)保設想：適時提政策建議】
對于退休職工繳納一定數額醫(yī)保費的改革設想，李忠表示，十八屆五中全會提出要健全醫(yī)療保險穩(wěn)定可持續(xù)籌資和報銷比例調整機制，研究實行職工退休人員醫(yī)保繳費參保的政策。這里提出的是要研究實行職工退休人員醫(yī)保繳費參保的政策。
下一步，人社部會按照五中全會的精神，認真地開展研究，廣泛聽取社會各界意見，綜合分析考慮各種因素的基礎上，適時提出政策建議。
【回應網上流傳的延遲退休年齡時間表：不屬實】
李忠在談及網上流傳的延遲退休年齡時間表時表示，此表并不屬實。目前，人社部正在對這些因素進行綜合分析和考慮，會適時向社會公開征求意見。
李忠說，實施漸進式延遲退休年齡政策是黨的十八屆三中、五中全會提出的重要任務，需要綜合考慮各種因素，包括人口結構、人力資源供求、勞動者受教育年限、人口預期壽命以及社會保障制度進展情況等多種因素。
【回應“養(yǎng)老金出現800億挪用”：系媒體誤讀】
針對有媒體報道2015年養(yǎng)老金出現了800億的挪用，出現資金去向不明的情況，李忠表示，這是一個誤讀。
根據人社部公布的2014年全國社會保險基金年報數據，2014年全國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金總支出21755億元，其中基本養(yǎng)老金的支出是20950億元，醫(yī)療補助金支出11億元，喪葬撫恤補助費519億元，轉移支出230億元，其它支出45億元。李忠說，這五個數字，除了養(yǎng)老金支出，其它四個科目的支出加起來就是部分媒體所報道的用于基本養(yǎng)老金發(fā)放以外的800多億元。
“大家可以很清楚地看出，目前養(yǎng)老金支出的賬目是清晰的，每一筆基金支出去向都是明確的，是符合社會保險基金財務管理規(guī)定的，并非被挪作他用、資金去向不明�！崩钪抑赋�。
【將深化事業(yè)單位人事制度改革 防治“吃空餉”】
李忠表示，要進一步深化事業(yè)單位人事制度改革。研究制定鼓勵引導事業(yè)單位專業(yè)技術人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見和機關事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機制的意見。
他指出，貫徹落實事業(yè)單位人事管理條例，事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)體系不斷完善。繼續(xù)組織開展全國整治事業(yè)單位公開招聘突出問題專項行動，事業(yè)單位公開招聘制度進一步規(guī)范。機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作成效明顯。
【將完善職稱外語政策 不同職業(yè)不同要求】
李忠在談及“完善職稱英語考試制度”表示，職稱英語考試是人才評價的一個重要內容。中國非常重視人才的培養(yǎng)、引進、使用、激勵等一系列機制建設，特別是在人才評價機制方面，采取一些有針對性的措施，保證人才工作能夠更加適應經濟社會發(fā)展的需要。
同時，他也指出，在職稱評價的實際工作中確實存在“一刀切”的問題，多年來人社部也在不斷探索完善職稱外語考試的政策，各地的人力資源和社會保障部門也根據實際情況制定了相應的辦法，防止職稱評審過程中的對職稱外語“一刀切”的現象。(完)
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