勞模評(píng)選將簡(jiǎn)化程序強(qiáng)化監(jiān)督
八個(gè)章變一個(gè)章
八個(gè)章變一個(gè)章
更新時(shí)間：2015-7-16 9:13:57 來源：人民網(wǎng)－人民日?qǐng)?bào)
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本報(bào)北京7月15日電 （記者李章軍）15日，記者從人力資源和社會(huì)保障部了解到，針對(duì)媒體反映的勞模評(píng)選蓋章多問題，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局將簡(jiǎn)化勞模評(píng)選相關(guān)程序，將8個(gè)章減少為1個(gè)章；強(qiáng)化公示環(huán)節(jié)的社會(huì)監(jiān)督作用，實(shí)行“兩審三公示”。
記者了解到，2005年以來在勞模推薦程序上增加了事前監(jiān)管環(huán)節(jié)，要求被推薦的企業(yè)負(fù)責(zé)人須經(jīng)工商、稅務(wù)、人力資源社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生計(jì)生、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門簽署一共8個(gè)部門意見，私營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人還要征求統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)2個(gè)部門意見。
人力資源社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，今后勞模評(píng)選將從以下五個(gè)方面予以改進(jìn)：一是簡(jiǎn)化程序，取消不必要的部門蓋章。對(duì)評(píng)選全國(guó)勞模的企業(yè)負(fù)責(zé)人，不再由勞模本級(jí)推薦單位分別征求工商等8個(gè)部門意見并蓋章，改由省委、省政府統(tǒng)一簽署推薦意見并加蓋省委或省政府印章，將8個(gè)章減少為1個(gè)章。二是加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審及擬推薦人選本人所在單位公示、省級(jí)公示、全國(guó)公示的“兩審三公示”做法，尤其是充分發(fā)揮三個(gè)公示環(huán)節(jié)的監(jiān)督作用，適當(dāng)延長(zhǎng)公示時(shí)間、暢通舉報(bào)渠道、嚴(yán)肅公示紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行公示結(jié)果，保障人民群眾的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是建立責(zé)任追究機(jī)制。對(duì)不按照評(píng)選要求推薦人選的，嚴(yán)肅追究有關(guān)推薦單位及負(fù)責(zé)人責(zé)任，做到“蓋章必有責(zé)，有責(zé)必追究”。四是充分發(fā)揮有關(guān)部門的職能作用。省級(jí)公示前由省級(jí)推薦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一征求工商等部門意見，全國(guó)公示前再就擬表彰人選統(tǒng)一征求工商總局等相關(guān)部委意見，保證評(píng)選質(zhì)量。五是合理確定勞模評(píng)選表彰工作安排和時(shí)間進(jìn)度，盡量給推薦單位預(yù)留充足的工作時(shí)間，把工作做細(xì)做實(shí)。
【鏈 接】
4月底，海南省一名勞模因蓋不了章差點(diǎn)錯(cuò)失榮譽(yù)。其報(bào)送全國(guó)總工會(huì)的材料要蓋8個(gè)章，包括稅務(wù)、工商、環(huán)保、計(jì)劃生育等，以證明本人符合相關(guān)要求。到某個(gè)部門蓋章，還需要幾個(gè)相關(guān)處室分別蓋章，全蓋齊了至少要蓋大大小小的一二十個(gè)章。最終，海南省委領(lǐng)導(dǎo)得悉后派人督辦，才在最后一刻把章蓋齊，該勞模當(dāng)場(chǎng)就哭了。
《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2015年07月16日 02 版）
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本報(bào)北京7月15日電 （記者李章軍）15日，記者從人力資源和社會(huì)保障部了解到，針對(duì)媒體反映的勞模評(píng)選蓋章多問題，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局將簡(jiǎn)化勞模評(píng)選相關(guān)程序，將8個(gè)章減少為1個(gè)章；強(qiáng)化公示環(huán)節(jié)的社會(huì)監(jiān)督作用，實(shí)行“兩審三公示”。
記者了解到，2005年以來在勞模推薦程序上增加了事前監(jiān)管環(huán)節(jié)，要求被推薦的企業(yè)負(fù)責(zé)人須經(jīng)工商、稅務(wù)、人力資源社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生計(jì)生、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門簽署一共8個(gè)部門意見，私營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人還要征求統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)2個(gè)部門意見。
人力資源社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，今后勞模評(píng)選將從以下五個(gè)方面予以改進(jìn)：一是簡(jiǎn)化程序，取消不必要的部門蓋章。對(duì)評(píng)選全國(guó)勞模的企業(yè)負(fù)責(zé)人，不再由勞模本級(jí)推薦單位分別征求工商等8個(gè)部門意見并蓋章，改由省委、省政府統(tǒng)一簽署推薦意見并加蓋省委或省政府印章，將8個(gè)章減少為1個(gè)章。二是加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審及擬推薦人選本人所在單位公示、省級(jí)公示、全國(guó)公示的“兩審三公示”做法，尤其是充分發(fā)揮三個(gè)公示環(huán)節(jié)的監(jiān)督作用，適當(dāng)延長(zhǎng)公示時(shí)間、暢通舉報(bào)渠道、嚴(yán)肅公示紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行公示結(jié)果，保障人民群眾的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是建立責(zé)任追究機(jī)制。對(duì)不按照評(píng)選要求推薦人選的，嚴(yán)肅追究有關(guān)推薦單位及負(fù)責(zé)人責(zé)任，做到“蓋章必有責(zé)，有責(zé)必追究”。四是充分發(fā)揮有關(guān)部門的職能作用。省級(jí)公示前由省級(jí)推薦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一征求工商等部門意見，全國(guó)公示前再就擬表彰人選統(tǒng)一征求工商總局等相關(guān)部委意見，保證評(píng)選質(zhì)量。五是合理確定勞模評(píng)選表彰工作安排和時(shí)間進(jìn)度，盡量給推薦單位預(yù)留充足的工作時(shí)間，把工作做細(xì)做實(shí)。
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4月底，海南省一名勞模因蓋不了章差點(diǎn)錯(cuò)失榮譽(yù)。其報(bào)送全國(guó)總工會(huì)的材料要蓋8個(gè)章，包括稅務(wù)、工商、環(huán)保、計(jì)劃生育等，以證明本人符合相關(guān)要求。到某個(gè)部門蓋章，還需要幾個(gè)相關(guān)處室分別蓋章，全蓋齊了至少要蓋大大小小的一二十個(gè)章。最終，海南省委領(lǐng)導(dǎo)得悉后派人督辦，才在最后一刻把章蓋齊，該勞模當(dāng)場(chǎng)就哭了。
《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2015年07月16日 02 版）
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