2015年公務(wù)員國(guó)考招錄2.2萬(wàn)人 15日起報(bào)名
更新時(shí)間：2014-10-13 9:02:37 來(lái)源：人民網(wǎng)
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人民網(wǎng)北京10月13日電（記者 曾偉）記者今天從中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家公務(wù)員局獲悉，2015年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開(kāi)始，報(bào)名和公共科目筆試時(shí)間也已確定。
據(jù)介紹，本次招錄共有120多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計(jì)劃招錄2.2萬(wàn)余人�？忌鷪�(bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2014年10月15日至24日。公共科目筆試定于2014年11月30日在全國(guó)各省會(huì)城市、自治區(qū)首府、直轄市和個(gè)別較大的城市同時(shí)舉行。
2014年10月14日以后，報(bào)考人員可登錄人力資源社會(huì)保障部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.mohrss.gov.cn）、國(guó)家公務(wù)員局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.scs.gov.cn）及考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站（http://bm.scs.gov.cn/2015）查詢(xún)招錄部門(mén)、招錄職位信息、招錄政策、咨詢(xún)電話以及招錄公告等情況。
據(jù)介紹，今年“國(guó)考”的突出特點(diǎn)是降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位進(jìn)入門(mén)檻。將對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（區(qū)）級(jí)以下職位，視情況采取放寬專(zhuān)業(yè)限制、調(diào)整報(bào)考年齡、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施，解決基層機(jī)關(guān)“招人難”、“留人難”問(wèn)題；各直屬機(jī)構(gòu)將根據(jù)工作實(shí)際和基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)需要，拿出一定數(shù)量的職位面向本市、縣戶(hù)籍或在本地長(zhǎng)期生活、工作的人員招考。
此外，繼續(xù)堅(jiān)持面向基層的政策導(dǎo)向，將進(jìn)一步加大基層工作經(jīng)歷人員的考錄力度。據(jù)介紹，今年省級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位和專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員；市（地）級(jí)以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，吸引更多優(yōu)秀人才報(bào)考。中央直屬機(jī)構(gòu)市（地）級(jí)以下職位，原則上要安排10%左右的計(jì)劃專(zhuān)門(mén)用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，其中重點(diǎn)招錄大學(xué)生村官。
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人民網(wǎng)北京10月13日電（記者 曾偉）記者今天從中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家公務(wù)員局獲悉，2015年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開(kāi)始，報(bào)名和公共科目筆試時(shí)間也已確定。
據(jù)介紹，本次招錄共有120多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計(jì)劃招錄2.2萬(wàn)余人�？忌鷪�(bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2014年10月15日至24日。公共科目筆試定于2014年11月30日在全國(guó)各省會(huì)城市、自治區(qū)首府、直轄市和個(gè)別較大的城市同時(shí)舉行。
2014年10月14日以后，報(bào)考人員可登錄人力資源社會(huì)保障部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.mohrss.gov.cn）、國(guó)家公務(wù)員局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.scs.gov.cn）及考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站（http://bm.scs.gov.cn/2015）查詢(xún)招錄部門(mén)、招錄職位信息、招錄政策、咨詢(xún)電話以及招錄公告等情況。
據(jù)介紹，今年“國(guó)考”的突出特點(diǎn)是降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位進(jìn)入門(mén)檻。將對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（區(qū)）級(jí)以下職位，視情況采取放寬專(zhuān)業(yè)限制、調(diào)整報(bào)考年齡、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施，解決基層機(jī)關(guān)“招人難”、“留人難”問(wèn)題；各直屬機(jī)構(gòu)將根據(jù)工作實(shí)際和基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)需要，拿出一定數(shù)量的職位面向本市、縣戶(hù)籍或在本地長(zhǎng)期生活、工作的人員招考。
此外，繼續(xù)堅(jiān)持面向基層的政策導(dǎo)向，將進(jìn)一步加大基層工作經(jīng)歷人員的考錄力度。據(jù)介紹，今年省級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位和專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員；市（地）級(jí)以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，吸引更多優(yōu)秀人才報(bào)考。中央直屬機(jī)構(gòu)市（地）級(jí)以下職位，原則上要安排10%左右的計(jì)劃專(zhuān)門(mén)用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，其中重點(diǎn)招錄大學(xué)生村官。
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