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        14省份發(fā)布2013年工資指導(dǎo)線 甘肅最高廣東最低
        更新時(shí)間:2013-9-27 8:37:19    來源:中國(guó)新聞網(wǎng)
        原標(biāo)題:14省份發(fā)布2013年工資指導(dǎo)線 甘肅最高廣東最低

        14省份發(fā)布2013年工資指導(dǎo)線甘肅最高廣東最低

          14省份工資指導(dǎo)線

          廣東省近日發(fā)布了2013年企業(yè)工資指導(dǎo)線。中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn),截至9月26日,全國(guó)已有14個(gè)省(區(qū)、市)發(fā)布了2013年的企業(yè)工資指導(dǎo)線。其中,甘肅基準(zhǔn)線最高,達(dá)17%,廣東基準(zhǔn)線最低,為10.5%。

          近日,廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布通知,提出廣東企業(yè)今年調(diào)整工資的工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線為10.5%,上線(警戒線)為16%,下線為4%。

          據(jù)了解,企業(yè)工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo),向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長(zhǎng)水平的建議。企業(yè)工資指導(dǎo)線沒有強(qiáng)制性,但可作為工資集體協(xié)商依據(jù)。工資指導(dǎo)線分為基準(zhǔn)線、下線以及上線。基準(zhǔn)線是指企業(yè)工資平均增長(zhǎng)幅度;上線也可稱為預(yù)警線,是指企業(yè)工資增長(zhǎng)允許達(dá)到的最高幅度;下線是企業(yè)工資增長(zhǎng)應(yīng)達(dá)到的最低幅度。企業(yè)可結(jié)合自身實(shí)際參照不同指導(dǎo)線調(diào)整企業(yè)的工資增長(zhǎng)水平。

          中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn),截至9月26日,包括廣東省在內(nèi),全國(guó)已有14個(gè)省(區(qū)、市)發(fā)布了2013年的企業(yè)工資指導(dǎo)線。在這14個(gè)省(區(qū)、市)中,工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線最高的是甘肅,為17%;基準(zhǔn)線最低的是廣東,為10.5%。

          統(tǒng)計(jì)顯示,在這14個(gè)地區(qū)中,除了福建省未設(shè)定上線外,山東的上線最高,為22%,上海和廣東的上線最低,均為16%;而下線最高的是甘肅、四川和吉林,同為7%,最低的是寧夏,為零增長(zhǎng)。(李金磊)

        文章編輯:崔珊 
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        14省份發(fā)布2013年工資指導(dǎo)線 甘肅最高廣東最低
        2013-9-27 8:37:19    來源:中國(guó)新聞網(wǎng)
        原標(biāo)題:14省份發(fā)布2013年工資指導(dǎo)線 甘肅最高廣東最低

        14省份發(fā)布2013年工資指導(dǎo)線甘肅最高廣東最低

          14省份工資指導(dǎo)線

          廣東省近日發(fā)布了2013年企業(yè)工資指導(dǎo)線。中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn),截至9月26日,全國(guó)已有14個(gè)省(區(qū)、市)發(fā)布了2013年的企業(yè)工資指導(dǎo)線。其中,甘肅基準(zhǔn)線最高,達(dá)17%,廣東基準(zhǔn)線最低,為10.5%。

          近日,廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布通知,提出廣東企業(yè)今年調(diào)整工資的工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線為10.5%,上線(警戒線)為16%,下線為4%。

          據(jù)了解,企業(yè)工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo),向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長(zhǎng)水平的建議。企業(yè)工資指導(dǎo)線沒有強(qiáng)制性,但可作為工資集體協(xié)商依據(jù)。工資指導(dǎo)線分為基準(zhǔn)線、下線以及上線;鶞(zhǔn)線是指企業(yè)工資平均增長(zhǎng)幅度;上線也可稱為預(yù)警線,是指企業(yè)工資增長(zhǎng)允許達(dá)到的最高幅度;下線是企業(yè)工資增長(zhǎng)應(yīng)達(dá)到的最低幅度。企業(yè)可結(jié)合自身實(shí)際參照不同指導(dǎo)線調(diào)整企業(yè)的工資增長(zhǎng)水平。

          中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn),截至9月26日,包括廣東省在內(nèi),全國(guó)已有14個(gè)省(區(qū)、市)發(fā)布了2013年的企業(yè)工資指導(dǎo)線。在這14個(gè)省(區(qū)、市)中,工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線最高的是甘肅,為17%;基準(zhǔn)線最低的是廣東,為10.5%。

          統(tǒng)計(jì)顯示,在這14個(gè)地區(qū)中,除了福建省未設(shè)定上線外,山東的上線最高,為22%,上海和廣東的上線最低,均為16%;而下線最高的是甘肅、四川和吉林,同為7%,最低的是寧夏,為零增長(zhǎng)。(李金磊)

        文章編輯:崔珊 
         

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