央媒觀豫｜工人日?qǐng)?bào)：洛陽命名首屆20名卓越工程師
更新時(shí)間：2023-11-24 10:39:43 來源：大河網(wǎng)
時(shí)政要聞
洛陽命名首屆20名卓越工程師
入選者可優(yōu)先申報(bào)市級(jí)及以上勞模等榮譽(yù)稱號(hào)
工人日?qǐng)?bào)記者 余嘉熙 通訊員 葛慧君
近日，為建設(shè)一支具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜技術(shù)難題的工程師隊(duì)伍，河南省洛陽市總工會(huì)、市教育局、市科學(xué)技術(shù)局等多部門決定共同命名20名優(yōu)秀人才為首屆洛陽市卓越工程師。
據(jù)了解，卓越工程師是指在本區(qū)域、本行業(yè)、本系統(tǒng)和本單位從事專業(yè)技術(shù)工作，業(yè)績突出，能夠主持完成本專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目、重要課題，能夠在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝等方面解決重大技術(shù)問題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的工程技術(shù)人員。入選此次卓越工程師的優(yōu)秀人才全部來自生產(chǎn)和基層一線，涵蓋航空航天、船舶制造、機(jī)械重工、石油化工、軌道交通等領(lǐng)域，他們?cè)谄椒矋徫唬脤?shí)干和創(chuàng)新成就夢想。
為進(jìn)一步激發(fā)優(yōu)秀人才愛崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新超越的精神，首屆洛陽市卓越工程師每人將獲得2000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，可優(yōu)先申報(bào)市級(jí)勞�；蛭逡粍趧�(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、河洛大工匠、中原技能大師、各�?jí)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室或上一級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。
此外，洛陽市總工會(huì)將每年組織卓越工程師等高技能人才療休養(yǎng)、免費(fèi)體檢，贈(zèng)送職工醫(yī)療互助保障。定期組織卓越工程師進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校，分享個(gè)人的技能技藝、成長經(jīng)歷、感人事跡等，激勵(lì)更多的勞動(dòng)者成長成才。
近年來，洛陽市總工會(huì)著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，通過“組織推薦+個(gè)人自薦”“線上+線下”相結(jié)合的方式，每年創(chuàng)新選樹50名河洛工匠，每兩年評(píng)選5名到10名河洛大工匠。今后，洛陽將每年開展1次卓越工程師選樹命名，每次選樹20名，與河洛工匠、河洛大工匠選樹命名同步進(jìn)行。
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洛陽命名首屆20名卓越工程師
入選者可優(yōu)先申報(bào)市級(jí)及以上勞模等榮譽(yù)稱號(hào)
工人日?qǐng)?bào)記者 余嘉熙 通訊員 葛慧君
近日，為建設(shè)一支具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜技術(shù)難題的工程師隊(duì)伍，河南省洛陽市總工會(huì)、市教育局、市科學(xué)技術(shù)局等多部門決定共同命名20名優(yōu)秀人才為首屆洛陽市卓越工程師。
據(jù)了解，卓越工程師是指在本區(qū)域、本行業(yè)、本系統(tǒng)和本單位從事專業(yè)技術(shù)工作，業(yè)績突出，能夠主持完成本專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目、重要課題，能夠在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝等方面解決重大技術(shù)問題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的工程技術(shù)人員。入選此次卓越工程師的優(yōu)秀人才全部來自生產(chǎn)和基層一線，涵蓋航空航天、船舶制造、機(jī)械重工、石油化工、軌道交通等領(lǐng)域，他們?cè)谄椒矋徫�，用�?shí)干和創(chuàng)新成就夢想。
為進(jìn)一步激發(fā)優(yōu)秀人才愛崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新超越的精神，首屆洛陽市卓越工程師每人將獲得2000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，可優(yōu)先申報(bào)市級(jí)勞�；蛭逡粍趧�(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、河洛大工匠、中原技能大師、各�?jí)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室或上一級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。
此外，洛陽市總工會(huì)將每年組織卓越工程師等高技能人才療休養(yǎng)、免費(fèi)體檢，贈(zèng)送職工醫(yī)療互助保障。定期組織卓越工程師進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校，分享個(gè)人的技能技藝、成長經(jīng)歷、感人事跡等，激勵(lì)更多的勞動(dòng)者成長成才。
近年來，洛陽市總工會(huì)著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，通過“組織推薦+個(gè)人自薦”“線上+線下”相結(jié)合的方式，每年創(chuàng)新選樹50名河洛工匠，每兩年評(píng)選5名到10名河洛大工匠。今后，洛陽將每年開展1次卓越工程師選樹命名，每次選樹20名，與河洛工匠、河洛大工匠選樹命名同步進(jìn)行。
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