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        時政要聞

        扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作 就業(yè)路上 你問我答丨 “正在找工作,我該怎么辦”
        更新時間:2023-7-18 11:43:55    來源:大河網(wǎng)-河南日報

        2023“百日千萬招聘專項行動”在鄭州舉行青年人才專場招聘活動,促進青年人才就業(yè)。河南日報記者 聶冬晗 攝

        7月14日,焦作市解放區(qū)人社局舉辦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專場招聘會,為畢業(yè)生提供3000個就業(yè)崗位。李良貴 攝

          河南日報記者 王向前

          7月17日,坐在見習單位辦公室工位上,李若楠正精心編輯手頭的一篇文稿。從周口師范學院漢語言文學專業(yè)畢業(yè)后,她一直在全力以赴考研,卻由于心中理想院校專業(yè)競爭激烈,沒能考研成功,這也間接導致她求職不順,磕磕絆絆沒有找到合適的工作,內(nèi)心漸漸有了壓力和焦慮。今年2月,她在安陽市人社局官方網(wǎng)站了解到見習崗位招募信息后,立馬報名應聘,順利被招募到安陽市人力資源服務中心綜合科的見習崗位工作。

          “我主要負責文案、稿件等文字材料的擬寫以及數(shù)據(jù)統(tǒng)籌等工作,這些工作內(nèi)容與我的所學專業(yè)對口。通過這段時間的見習,我積累了一定的工作經(jīng)驗,每月還有一定的見習崗位收入,不僅顧住了基本生活,也為下一步發(fā)展打下了基礎。”李若楠說,就業(yè)見習給她帶來的既是實打?qū)嵉募寄芴嵘案韶洝,更是打開職場之門的鑰匙。

          你問

          今年就業(yè)見習崗位招募啥政策?

          我答

          李若楠是我省聚焦離校未就業(yè)畢業(yè)生、登記失業(yè)青年等群體就業(yè)工作,推出的招募就業(yè)見習崗位政策的受益者。就業(yè)見習政策是由人社部門認定一批具備條件的企事業(yè)單位和社會組織為就業(yè)見習單位,提供一定期限、有助于積累工作經(jīng)驗的崗位,供見習人員實踐鍛煉。

          今年,我省繼續(xù)募集不少于10萬個就業(yè)見習崗位,確保有見習意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見習機會,通過補貼支持、稅費支持、保障激勵等措施,對見習人員和吸納就業(yè)見習的單位給予就業(yè)見習補貼等,更好助力見習供需雙方對接。

          在做好就業(yè)見習崗位招募的同時,我省針對還在求職的高校畢業(yè)生等青年群體提供一系列的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策。求職者可以到當?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務機構進行求職登記和失業(yè)登記,填寫求職意向和服務需求,及時獲得崗位信息、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、就業(yè)見習等公共就業(yè)服務。求職者在享受精準服務的同時,還可申請300元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

          如果高校畢業(yè)生等青年群體打算選擇靈活就業(yè),人社部門也有“后勤保障”政策。他們可以按靈活就業(yè)人員身份參加社會保險,并申請社會保險補貼。其中,參加職工基本養(yǎng)老保險的,可以靈活選擇繳費基數(shù)、繳費時間。

          就業(yè)指導

          樹立好心態(tài)

          擁抱好前程

          鄭州航空工業(yè)管理學院教授、河南省職業(yè)指導專家團成員 孫兆剛

          在就業(yè)道路上,高校畢業(yè)生等青年就業(yè)群體保持積極就業(yè)心態(tài)極其重要。

          端正就業(yè)目標。高校畢業(yè)生擁有對成功的渴望、對未來的憧憬,但從求學者轉(zhuǎn)變?yōu)榍舐氄,從強調(diào)個體認知轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暽鐣J知,需要協(xié)調(diào)社會價值與個體價值的關系,不應糾結于“價值追求”與“生存需要”的矛盾,樹立的擇業(yè)目標應和本人具備的實力相當或接近,依據(jù)自己的專業(yè)、愛好和特長,選擇適合的求職方向,避免四處撒網(wǎng)耗費個人“有限資源”,減少求職失利打擊。

          克服攀比心理。就業(yè)攀比心理及“群體效應”容易改變大學畢業(yè)生的就業(yè)觀,導致“職業(yè)規(guī)劃意識”淡漠、“職業(yè)探索精神”缺位、“自我認知能力”不足,使大學生失去最佳的就業(yè)時機。人的能力有大小,要克服從眾心理,不與同學盲目攀比,只有在適合自己的地方才能發(fā)揮出自己的真正價值。

          樹立自強信心。政府、高校和社會要重視求職者的就業(yè)指導工作,幫助其正確認識就業(yè)風險與挑戰(zhàn),強化自信心。針對就業(yè)困難群體,堅持“早發(fā)現(xiàn)、早幫扶”原則,借助互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù),合理篩選、實時更新與學生專業(yè)、興趣等相關的就業(yè)信息,開展企業(yè)實習、職場體驗等社會實踐活動,提高學生發(fā)展性思維、前瞻性思維、應變能力、快速適應能力,助力其進行有效就業(yè)決策。

        文章編輯:李潤生 
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        扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作 就業(yè)路上 你問我答丨 “正在找工作,我該怎么辦”
        2023-7-18 11:43:55    來源:大河網(wǎng)-河南日報

        2023“百日千萬招聘專項行動”在鄭州舉行青年人才專場招聘活動,促進青年人才就業(yè)。河南日報記者 聶冬晗 攝

        7月14日,焦作市解放區(qū)人社局舉辦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專場招聘會,為畢業(yè)生提供3000個就業(yè)崗位。李良貴 攝

          河南日報記者 王向前

          7月17日,坐在見習單位辦公室工位上,李若楠正精心編輯手頭的一篇文稿。從周口師范學院漢語言文學專業(yè)畢業(yè)后,她一直在全力以赴考研,卻由于心中理想院校專業(yè)競爭激烈,沒能考研成功,這也間接導致她求職不順,磕磕絆絆沒有找到合適的工作,內(nèi)心漸漸有了壓力和焦慮。今年2月,她在安陽市人社局官方網(wǎng)站了解到見習崗位招募信息后,立馬報名應聘,順利被招募到安陽市人力資源服務中心綜合科的見習崗位工作。

          “我主要負責文案、稿件等文字材料的擬寫以及數(shù)據(jù)統(tǒng)籌等工作,這些工作內(nèi)容與我的所學專業(yè)對口。通過這段時間的見習,我積累了一定的工作經(jīng)驗,每月還有一定的見習崗位收入,不僅顧住了基本生活,也為下一步發(fā)展打下了基礎。”李若楠說,就業(yè)見習給她帶來的既是實打?qū)嵉募寄芴嵘案韶洝,更是打開職場之門的鑰匙。

          你問

          今年就業(yè)見習崗位招募啥政策?

          我答

          李若楠是我省聚焦離校未就業(yè)畢業(yè)生、登記失業(yè)青年等群體就業(yè)工作,推出的招募就業(yè)見習崗位政策的受益者。就業(yè)見習政策是由人社部門認定一批具備條件的企事業(yè)單位和社會組織為就業(yè)見習單位,提供一定期限、有助于積累工作經(jīng)驗的崗位,供見習人員實踐鍛煉。

          今年,我省繼續(xù)募集不少于10萬個就業(yè)見習崗位,確保有見習意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見習機會,通過補貼支持、稅費支持、保障激勵等措施,對見習人員和吸納就業(yè)見習的單位給予就業(yè)見習補貼等,更好助力見習供需雙方對接。

          在做好就業(yè)見習崗位招募的同時,我省針對還在求職的高校畢業(yè)生等青年群體提供一系列的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策。求職者可以到當?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務機構進行求職登記和失業(yè)登記,填寫求職意向和服務需求,及時獲得崗位信息、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、就業(yè)見習等公共就業(yè)服務。求職者在享受精準服務的同時,還可申請300元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

          如果高校畢業(yè)生等青年群體打算選擇靈活就業(yè),人社部門也有“后勤保障”政策。他們可以按靈活就業(yè)人員身份參加社會保險,并申請社會保險補貼。其中,參加職工基本養(yǎng)老保險的,可以靈活選擇繳費基數(shù)、繳費時間。

          就業(yè)指導

          樹立好心態(tài)

          擁抱好前程

          鄭州航空工業(yè)管理學院教授、河南省職業(yè)指導專家團成員 孫兆剛

          在就業(yè)道路上,高校畢業(yè)生等青年就業(yè)群體保持積極就業(yè)心態(tài)極其重要。

          端正就業(yè)目標。高校畢業(yè)生擁有對成功的渴望、對未來的憧憬,但從求學者轉(zhuǎn)變?yōu)榍舐氄,從強調(diào)個體認知轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暽鐣J知,需要協(xié)調(diào)社會價值與個體價值的關系,不應糾結于“價值追求”與“生存需要”的矛盾,樹立的擇業(yè)目標應和本人具備的實力相當或接近,依據(jù)自己的專業(yè)、愛好和特長,選擇適合的求職方向,避免四處撒網(wǎng)耗費個人“有限資源”,減少求職失利打擊。

          克服攀比心理。就業(yè)攀比心理及“群體效應”容易改變大學畢業(yè)生的就業(yè)觀,導致“職業(yè)規(guī)劃意識”淡漠、“職業(yè)探索精神”缺位、“自我認知能力”不足,使大學生失去最佳的就業(yè)時機。人的能力有大小,要克服從眾心理,不與同學盲目攀比,只有在適合自己的地方才能發(fā)揮出自己的真正價值。

          樹立自強信心。政府、高校和社會要重視求職者的就業(yè)指導工作,幫助其正確認識就業(yè)風險與挑戰(zhàn),強化自信心。針對就業(yè)困難群體,堅持“早發(fā)現(xiàn)、早幫扶”原則,借助互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù),合理篩選、實時更新與學生專業(yè)、興趣等相關的就業(yè)信息,開展企業(yè)實習、職場體驗等社會實踐活動,提高學生發(fā)展性思維、前瞻性思維、應變能力、快速適應能力,助力其進行有效就業(yè)決策。

        文章編輯:李潤生 
         

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