河南進一步疏通人才成長通道 系統(tǒng)備案的各級別職稱省內(nèi)互認
更新時間：2023-7-9 9:10:25 來源：河南日報客戶端
時政要聞
河南日報客戶端記者 王向前
7月5日，記者從省人社廳獲悉，近日我省印發(fā)文件規(guī)定，在我省職稱管理系統(tǒng)完成備案的各級別職稱實行省內(nèi)互認。
為進一步暢通我省職稱申報渠道，優(yōu)化工作流程，提升服務質效，促進人才流動，減少重復評價，更大力度激發(fā)我省人才活力，近日省人社廳印發(fā)《關于全省職稱互認互通有關工作的通知》（以下簡稱《通知》），從系統(tǒng)內(nèi)職稱實行省內(nèi)互認、自主評審單位可自主決定互認互通范圍等方面，對全省職稱互認互通工作作出要求，并明確規(guī)定跨地區(qū)跨單位違規(guī)評審取得的職稱不予認可。
根據(jù)《通知》，在河南省職稱管理服務平臺可以查詢到的經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳備案的高中初級職稱，在省內(nèi)跨地區(qū)、跨單位流動時，無需重新評審或者確認，由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任。申報高一級職稱時，可直接持原證書申報。我省職稱管理系統(tǒng)內(nèi)查詢不到的，按照屬地管理權限，由原職稱任職文件印發(fā)部門依據(jù)有關規(guī)定核實后完成信息補錄等評審數(shù)據(jù)歸集工作。依據(jù)基層傾斜政策、基層綠色通道規(guī)定以及其他“定向評價、定向使用”規(guī)定取得的基層專業(yè)技術職稱，所評職稱在規(guī)定的基層范圍有效。變更就業(yè)執(zhí)業(yè)范圍的，按照有關政策規(guī)定進行資格確認或者轉評�；鶎踊蛘咿r(nóng)村實用人才等，按照全省通用標準通過專業(yè)技術人員職稱評審委員會取得的專業(yè)技術職稱，在全省通用。
 |
 |
 |
 |
焦作網(wǎng)免責聲明： | |||||||
|
||||||||
河南日報客戶端記者 王向前
7月5日，記者從省人社廳獲悉，近日我省印發(fā)文件規(guī)定，在我省職稱管理系統(tǒng)完成備案的各級別職稱實行省內(nèi)互認。
為進一步暢通我省職稱申報渠道，優(yōu)化工作流程，提升服務質效，促進人才流動，減少重復評價，更大力度激發(fā)我省人才活力，近日省人社廳印發(fā)《關于全省職稱互認互通有關工作的通知》（以下簡稱《通知》），從系統(tǒng)內(nèi)職稱實行省內(nèi)互認、自主評審單位可自主決定互認互通范圍等方面，對全省職稱互認互通工作作出要求，并明確規(guī)定跨地區(qū)跨單位違規(guī)評審取得的職稱不予認可。
根據(jù)《通知》，在河南省職稱管理服務平臺可以查詢到的經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳備案的高中初級職稱，在省內(nèi)跨地區(qū)、跨單位流動時，無需重新評審或者確認，由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任。申報高一級職稱時，可直接持原證書申報。我省職稱管理系統(tǒng)內(nèi)查詢不到的，按照屬地管理權限，由原職稱任職文件印發(fā)部門依據(jù)有關規(guī)定核實后完成信息補錄等評審數(shù)據(jù)歸集工作。依據(jù)基層傾斜政策、基層綠色通道規(guī)定以及其他“定向評價、定向使用”規(guī)定取得的基層專業(yè)技術職稱，所評職稱在規(guī)定的基層范圍有效。變更就業(yè)執(zhí)業(yè)范圍的，按照有關政策規(guī)定進行資格確認或者轉評�；鶎踊蛘咿r(nóng)村實用人才等，按照全省通用標準通過專業(yè)技術人員職稱評審委員會取得的專業(yè)技術職稱，在全省通用。
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
