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        時(shí)政要聞

        三門(mén)峽:變“筑巢引鳳”為“借巢棲鳳”|一線問(wèn)計(jì)•引才
        更新時(shí)間:2023-4-23 20:36:36    來(lái)源:河南日?qǐng)?bào)

        區(qū)域發(fā)展,人才是第一資源。但很多中小城市面臨著領(lǐng)軍人才引進(jìn)難和高端人才留住難。破解“兩難”,三門(mén)峽市立足自己地處豫晉陜?nèi)〗唤绲膬?yōu)勢(shì),打破地理空間限制,探索建設(shè)“人才飛地”,變“筑巢引鳳”為“借巢棲鳳”。

        國(guó)家工程機(jī)械質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心檢驗(yàn)員 明重年:咱今天的實(shí)驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)已經(jīng)完成,現(xiàn)在車(chē)輛是全部合格的狀態(tài)。

        河南駿通西安研發(fā)中心負(fù)責(zé)人 張大偉:那我們下個(gè)月就可以銷(xiāo)售?對(duì),對(duì)。您看后面怎么安排?

        河南駿通車(chē)輛有限公司總經(jīng)理助理  喬曉紅:那我們研發(fā)部門(mén)就盡快的把這個(gè)圖紙調(diào)整規(guī)范到位,然后我們就可以統(tǒng)一來(lái)安排批量生產(chǎn)。

        【正文】在三門(mén)峽的河南駿通車(chē)輛公司,協(xié)助公司新研發(fā)出的55噸汽車(chē)起重機(jī)完成國(guó)家驗(yàn)收后,張大偉團(tuán)隊(duì)就乘高鐵返回西安,繼續(xù)完善技術(shù)細(xì)節(jié),確保下個(gè)月按進(jìn)度實(shí)現(xiàn)上市銷(xiāo)售。研發(fā)在西安、生產(chǎn)在三門(mén)峽,張大偉團(tuán)隊(duì)雙城生活已經(jīng)持續(xù)了將近一年。

        河南駿通西安研發(fā)中心負(fù)責(zé)人 張大偉:因?yàn)槠鹬貦C(jī)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,公司就在西安建立研發(fā)中心,借助于西安的高校,人員,資源比較豐富,我們現(xiàn)在研發(fā)人員80多人。

        張大偉團(tuán)隊(duì)的這個(gè)狀態(tài),在三門(mén)峽市的官方稱呼是“人才飛地”。推行這個(gè)模式,三門(mén)峽也是被“逼”出來(lái)的。就以駿通公司為例,他們?cè)械钠?chē)零部件制造和專用車(chē)改裝業(yè)務(wù)市場(chǎng)疲軟,想轉(zhuǎn)型研發(fā)市場(chǎng)前景好的汽車(chē)起重機(jī)。由于沒(méi)有專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),很難突破技術(shù)壁壘。想去大城市引進(jìn)高端人才,也總被潑冷水。

        河南駿通車(chē)輛有限公司總經(jīng)理助理  喬曉紅:存在的問(wèn)題就是人才即便引進(jìn)來(lái)了,但是很少能把他留下來(lái),這是我面臨的一個(gè)人才引進(jìn)的難題。

        和駿通公司類似,雖然這幾年三門(mén)峽在工資、住房、入學(xué)等方面都給出很多優(yōu)惠政策,但引進(jìn)高端人才的效果并不理想。既然筑巢引不來(lái)金鳳凰,何不換個(gè)思路“借巢棲鳳”呢?三門(mén)峽市委市政府就探索“人才飛地”柔性引才模式。首個(gè)城市就選擇了創(chuàng)新資源豐富的近鄰西安。

        三門(mén)峽市人才工作服務(wù)中心主任 張燕:在西安設(shè)立異地研發(fā)機(jī)構(gòu)還有飛地孵化器,就是為了搭建一個(gè)平臺(tái)吸引高端人才。由企業(yè)提出技術(shù)創(chuàng)新需求,政府組織對(duì)接人才團(tuán)隊(duì),為項(xiàng)目落地創(chuàng)造一個(gè)有利的條件,根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展效果,財(cái)政會(huì)對(duì)人才團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),單個(gè)項(xiàng)目最高可以支持5000萬(wàn)元。

        在三門(mén)峽政府的幫助下,駿通公司在西安引進(jìn)了汽車(chē)起重機(jī)行業(yè)的領(lǐng)軍人物張大偉,并通過(guò)他組建了一個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),有20多名西安“雙一流”高校的本科生、研究生。

        河南駿通西安研發(fā)中心技術(shù)員 龍永成:我是西北工業(yè)大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的研究生,現(xiàn)在是折臂吊研發(fā)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,我已安家到西安了,在這里既能兼顧到家庭,又能從事自己喜歡的行業(yè)。

        河南駿通車(chē)輛有限公司總經(jīng)理助理  喬曉紅:我們是在讓他在西安先入職,社保、孩子上學(xué),這些都會(huì)享受到西安的一個(gè)政策,一個(gè)月一半時(shí)間是在西安做研發(fā),一半時(shí)間是在三門(mén)峽我們制造廠來(lái)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

        這些高端人才借助西安豐富的科研資源,對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)國(guó)際一流標(biāo)準(zhǔn),全力攻關(guān)駿通公司轉(zhuǎn)型中最難的整車(chē)設(shè)計(jì)和底盤(pán)技術(shù)等難題。 隨著研發(fā)人員不斷乘坐高鐵在兩城之間穿梭,各種技術(shù)壁壘被一一破解,駿通研發(fā)出具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的汽車(chē)起重機(jī),屬于全國(guó)首臺(tái)。

        河南駿通車(chē)輛有限公司總經(jīng)理助理  喬曉紅:我們也會(huì)在持續(xù)地提升我們技能的改造,我們的目標(biāo)是到2025年實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)8萬(wàn)輛,年產(chǎn)值突破120億。

        通過(guò)建設(shè)“人才飛地”,三門(mén)峽累計(jì)引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊(duì))170個(gè),圍繞全市黃金、精細(xì)化工、新材料、裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),攻克“卡脖子”技術(shù)和生產(chǎn)難題157個(gè),年新增產(chǎn)值10億元以上。

        文章編輯:施筱雯 
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        三門(mén)峽:變“筑巢引鳳”為“借巢棲鳳”|一線問(wèn)計(jì)•引才
        2023-4-23 20:36:36    來(lái)源:河南日?qǐng)?bào)

        區(qū)域發(fā)展,人才是第一資源。但很多中小城市面臨著領(lǐng)軍人才引進(jìn)難和高端人才留住難。破解“兩難”,三門(mén)峽市立足自己地處豫晉陜?nèi)〗唤绲膬?yōu)勢(shì),打破地理空間限制,探索建設(shè)“人才飛地”,變“筑巢引鳳”為“借巢棲鳳”。

        國(guó)家工程機(jī)械質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心檢驗(yàn)員 明重年:咱今天的實(shí)驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)已經(jīng)完成,現(xiàn)在車(chē)輛是全部合格的狀態(tài)。

        河南駿通西安研發(fā)中心負(fù)責(zé)人 張大偉:那我們下個(gè)月就可以銷(xiāo)售?對(duì),對(duì)。您看后面怎么安排?

        河南駿通車(chē)輛有限公司總經(jīng)理助理  喬曉紅:那我們研發(fā)部門(mén)就盡快的把這個(gè)圖紙調(diào)整規(guī)范到位,然后我們就可以統(tǒng)一來(lái)安排批量生產(chǎn)。

        【正文】在三門(mén)峽的河南駿通車(chē)輛公司,協(xié)助公司新研發(fā)出的55噸汽車(chē)起重機(jī)完成國(guó)家驗(yàn)收后,張大偉團(tuán)隊(duì)就乘高鐵返回西安,繼續(xù)完善技術(shù)細(xì)節(jié),確保下個(gè)月按進(jìn)度實(shí)現(xiàn)上市銷(xiāo)售。研發(fā)在西安、生產(chǎn)在三門(mén)峽,張大偉團(tuán)隊(duì)雙城生活已經(jīng)持續(xù)了將近一年。

        河南駿通西安研發(fā)中心負(fù)責(zé)人 張大偉:因?yàn)槠鹬貦C(jī)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,公司就在西安建立研發(fā)中心,借助于西安的高校,人員,資源比較豐富,我們現(xiàn)在研發(fā)人員80多人。

        張大偉團(tuán)隊(duì)的這個(gè)狀態(tài),在三門(mén)峽市的官方稱呼是“人才飛地”。推行這個(gè)模式,三門(mén)峽也是被“逼”出來(lái)的。就以駿通公司為例,他們?cè)械钠?chē)零部件制造和專用車(chē)改裝業(yè)務(wù)市場(chǎng)疲軟,想轉(zhuǎn)型研發(fā)市場(chǎng)前景好的汽車(chē)起重機(jī)。由于沒(méi)有專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),很難突破技術(shù)壁壘。想去大城市引進(jìn)高端人才,也總被潑冷水。

        河南駿通車(chē)輛有限公司總經(jīng)理助理  喬曉紅:存在的問(wèn)題就是人才即便引進(jìn)來(lái)了,但是很少能把他留下來(lái),這是我面臨的一個(gè)人才引進(jìn)的難題。

        和駿通公司類似,雖然這幾年三門(mén)峽在工資、住房、入學(xué)等方面都給出很多優(yōu)惠政策,但引進(jìn)高端人才的效果并不理想。既然筑巢引不來(lái)金鳳凰,何不換個(gè)思路“借巢棲鳳”呢?三門(mén)峽市委市政府就探索“人才飛地”柔性引才模式。首個(gè)城市就選擇了創(chuàng)新資源豐富的近鄰西安。

        三門(mén)峽市人才工作服務(wù)中心主任 張燕:在西安設(shè)立異地研發(fā)機(jī)構(gòu)還有飛地孵化器,就是為了搭建一個(gè)平臺(tái)吸引高端人才。由企業(yè)提出技術(shù)創(chuàng)新需求,政府組織對(duì)接人才團(tuán)隊(duì),為項(xiàng)目落地創(chuàng)造一個(gè)有利的條件,根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展效果,財(cái)政會(huì)對(duì)人才團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),單個(gè)項(xiàng)目最高可以支持5000萬(wàn)元。

        在三門(mén)峽政府的幫助下,駿通公司在西安引進(jìn)了汽車(chē)起重機(jī)行業(yè)的領(lǐng)軍人物張大偉,并通過(guò)他組建了一個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),有20多名西安“雙一流”高校的本科生、研究生。

        河南駿通西安研發(fā)中心技術(shù)員 龍永成:我是西北工業(yè)大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的研究生,現(xiàn)在是折臂吊研發(fā)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,我已安家到西安了,在這里既能兼顧到家庭,又能從事自己喜歡的行業(yè)。

        河南駿通車(chē)輛有限公司總經(jīng)理助理  喬曉紅:我們是在讓他在西安先入職,社保、孩子上學(xué),這些都會(huì)享受到西安的一個(gè)政策,一個(gè)月一半時(shí)間是在西安做研發(fā),一半時(shí)間是在三門(mén)峽我們制造廠來(lái)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

        這些高端人才借助西安豐富的科研資源,對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)國(guó)際一流標(biāo)準(zhǔn),全力攻關(guān)駿通公司轉(zhuǎn)型中最難的整車(chē)設(shè)計(jì)和底盤(pán)技術(shù)等難題。 隨著研發(fā)人員不斷乘坐高鐵在兩城之間穿梭,各種技術(shù)壁壘被一一破解,駿通研發(fā)出具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的汽車(chē)起重機(jī),屬于全國(guó)首臺(tái)。

        河南駿通車(chē)輛有限公司總經(jīng)理助理  喬曉紅:我們也會(huì)在持續(xù)地提升我們技能的改造,我們的目標(biāo)是到2025年實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)8萬(wàn)輛,年產(chǎn)值突破120億。

        通過(guò)建設(shè)“人才飛地”,三門(mén)峽累計(jì)引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊(duì))170個(gè),圍繞全市黃金、精細(xì)化工、新材料、裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),攻克“卡脖子”技術(shù)和生產(chǎn)難題157個(gè),年新增產(chǎn)值10億元以上。

        文章編輯:施筱雯 
         

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