央媒觀豫丨“入會+服務”助“小蜜蜂”溫暖進“家”
更新時間：2023-3-18 21:10:06 來源：大河網
時政要聞
河南省總創(chuàng)新建會入會方式，最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動者組織到工會中來
“入會+服務”助“小蜜蜂”溫暖進“家”
“干我們這一行的工作強度大，身體多少都有點小毛病，很早就想體檢了，感謝工會給的機會！”3月13日一大早，鄭州市網約車司機王偉如約來到河南省職工醫(yī)院進行健康體檢。他沒想到成為工會會員不到一個月，就收到了來自河南省總工會贈送的“大禮包”，其中包含免費健康體檢、醫(yī)療保險、技能培訓等內容，讓他直呼“幸福感爆棚”。
這是河南開展關愛新就業(yè)形態(tài)勞動者的一個生動縮影。2022年以來，在全總的指導下和河南省委的部署要求下，河南省總工會著力創(chuàng)新建會入會方式，積極拓展維權服務渠道，深入實施新就業(yè)形態(tài)勞動者入會攻堅行動，最大限度地把新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引、組織到工會中來。截至今年3月，河南新建新業(yè)態(tài)工會組織2742家，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員36.7萬人，攻堅行動取得扎實成效。
搭建入會“直通車”
在河南，快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)形態(tài)勞動者被形象地稱為“小蜜蜂”，河南省委高度關注他們的權益保障等問題。
河南省委副書記、政法委書記周霽多次強調，一定要落實好中央和全總的要求，按照省委主要領導的指導部署，延伸觸角、開拓陣地、抓實推進，探索和創(chuàng)新新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體工會工作，通過解決實際困難、提供暖心服務，把新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來，擴大黨在新興領域和新就業(yè)群體中的影響力、號召力。
在此背景下，《河南省總工會關于推進新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作若干意見（試行）》迅速出臺，研究解決好“誰負責”“怎么建”“力量弱”“起作用”等問題，并規(guī)劃和制定了“路線圖”，確�！靶戮蜆I(yè)形態(tài)勞動者工作在哪里、工會組織就跟進服務覆蓋到哪里”。
為滿足新就業(yè)形態(tài)勞動者便捷入會的需求，河南省總工會開發(fā)“全省新就業(yè)形態(tài)會員網上管理系統(tǒng)”并投入使用，大力推行“網上工會”工作新模式，努力破解制約新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會的難題�！皠觿邮种妇湍芗尤牍�，實在是太方便了！”網約車司機李軍說， 打開微信，只需5分鐘，就可以在手機上實現快速入會。 除了“一鍵入會”，河南各級工會按照“會、站、家”一體化建設理念，持續(xù)開展“八大群體”集中入會，推動互聯網頭部企業(yè)建會工作，成立市、縣（市、區(qū)）兩級新就業(yè)形態(tài)工會聯合會，著力打造線上線下服務實體，廣泛吸收新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會。
同時，發(fā)揮新業(yè)態(tài)工會聯合會會員“蓄水池”作用。新就業(yè)形態(tài)勞動者入會后納入基層工會組織和工會會員數據庫實名管理。從業(yè)單位已建立基層工會的，通過網絡分派，納入從業(yè)單位工會。對網上個體入會達到25人以上的單位，應上門督促該單位依法建會。對暫時失業(yè)、返鄉(xiāng)務農的勞動者，允許先入會再保留會籍。暢通網上接轉會員組織關系通道，方便流動就業(yè)會員會籍轉接，做到會員流動不流失。
河南賦予新業(yè)態(tài)工會聯合會推動企業(yè)建會、發(fā)展會員的職能，并將其作為吸納新就業(yè)形態(tài)勞動者個體入會的主體，承擔“兜底建”主要任務。
“新就業(yè)形態(tài)勞動者工作生活在城市建成區(qū)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、村（社區(qū)）工會資源手段不多，提供服務時往往力不從心�！焙幽鲜】偣鶎庸ぷ鞑控撠熑私榻B，現在市縣建立的新業(yè)態(tài)工會聯合會全部由市總、縣總直接領導，形成以新業(yè)態(tài)工會聯合會為龍頭、上下貫通的新業(yè)態(tài)工會組織體系，便于各級工會管理新業(yè)態(tài)企業(yè)工會，服務新就業(yè)形態(tài)勞動者會員。
目前，河南157個縣（市、區(qū)）和20個縣級功能區(qū)全部建立新業(yè)態(tài)工會聯合會，實現市、縣兩級新業(yè)態(tài)工會聯合會全覆蓋。
打造暖心“服務站”
如今在河南，為新就業(yè)形態(tài)勞動者送“暖心”服務的，不僅有工會干部，還有社會化工作者的身影。
“做好新就業(yè)形態(tài)勞動者工作，不但要讓基層組織建起來，更要轉起來、活起來、強起來�！卑凑蘸幽鲜】偛渴�，去年以來，全省工會在聘社工達1028人，其中市、縣兩級新業(yè)態(tài)工會聯合會在聘社工120人，由省總給予每人每月給予1000元的工資補貼。同時，配好配強市、縣兩級新業(yè)態(tài)工會聯合會班子，將市、縣兩級新業(yè)態(tài)聯合會工作經費納入同級總工會預算，確保其有穩(wěn)定經費來源，僅省總去年就編列600萬元專項預算。
服務力量增強了，河南各級工會實施工作項目制，通過“建會入會工作項目+責任制+進度+經費補助”的方式，去年一年設立重點建會及發(fā)展會員工作項目1000余個，拿出建會專項補助經費1000萬元，不斷推出形式多樣的暖心活動，想方設法幫助新就業(yè)形態(tài)勞動者解決問題。
為了進一步改善新就業(yè)形態(tài)勞動者的工作環(huán)境，河南各級工會堅持服務先行，合理布局、統(tǒng)籌推進“司機之家”“騎手之家”和戶外勞動者愛心驛站等工會服務站點建設�！霸诼飞媳疾ê苄量�，現在有了可以遮風擋雨、喝水歇腳的固定場所，還可以加熱飯菜，看電視讀報紙，還配有醫(yī)藥箱，滿滿的都是溫暖�！甭尻柺袌A通快遞員馬強趁著送快遞的間隙，到就近的戶外勞動者愛心驛站落腳休息。
截至目前，河南工會聯合交通運輸部門在高速公路服務區(qū)和物流園區(qū)建立“司機之家”83個；聯合中國鐵塔河南分公司建立“騎手之家”76個；全省建成戶外勞動者愛心驛站1.15萬個，覆蓋服務戶外勞動者840余萬人，形成網上可查、地圖可見、全域覆蓋的工會服務陣地網。
當好權益“守護者”
“沒想到化解中心的處理速度這么快，企業(yè)負責人已經把工資結清了。”在濮陽市新就業(yè)形態(tài)勞動爭議多元化解中心，建筑工劉明等人拿到了被公司拖欠的近20萬元工資。
如何保障新就業(yè)形態(tài)勞動者的合法權益，成河南工會工作的重點。去年以來，在河南省總的部署下，全省各級工會及時了解一線職工尤其是新就業(yè)形態(tài)勞動者在工資收入、社會保障、勞動保護和精神文化特殊需求等，切實維護和促進勞動關系和諧穩(wěn)定，通過持續(xù)加大經費投入，推動服務提質增效。
針對新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)特點和需求，河南工會積極探索“互聯網+職業(yè)培訓”模式。將職業(yè)技能競賽向新就業(yè)形態(tài)勞動者延伸，增設適合新就業(yè)形態(tài)勞動者參賽的項目。把新就業(yè)形態(tài)勞動者納入各級勞動模范、五一勞動獎章等榮譽評選范圍，增強他們的責任感和自豪感。同時，推動建立地方工會、行業(yè)協會、政府監(jiān)管部門三方聯席會議制度，積極探索建立由新業(yè)態(tài)企業(yè)、行業(yè)協會、工會組織共同參與的、符合新就業(yè)形態(tài)特點的協商機制，引導新就業(yè)形態(tài)勞動者依法理性有序表達合理利益訴求。
在濮陽，市總工會成立新就業(yè)形態(tài)勞動爭議多元化解中心，與法院、人社、司法等部門通力合作，推動矛盾糾紛多元化解，為新就業(yè)形態(tài)勞動者打造舒心的就業(yè)環(huán)境； 南陽市總聯合市司法局、工商聯、企業(yè)家協會，成立南陽市新就業(yè)形態(tài)勞動者法律顧問團，入駐新業(yè)態(tài)工會聯合會網絡服務平臺，為勞動者提供線上線下法律咨詢；洛陽市總協調勞動關系三方建設“金牌勞動人事調解組織”，針對新就業(yè)形態(tài)勞動者的職業(yè)傷害、工作時間、休息休假、勞動保護等，開展勞動爭議調處，有效預防和妥善化解勞動糾紛。
“新形勢下，將新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來，是黨交給工會的一項重大政治任務�！焙幽鲜∪舜蟪Ｎ瘯敝魅�、省總工會主席李公樂說，全省各級工會要按照全總和省委的安排部署，把做好新就業(yè)形態(tài)勞動者服務工作作為新時代工會工作的著眼點、著力點、著重點，夯實組織基礎，堅持線上線下服務有機融合，持續(xù)鞏固和拓展行動成果，讓更多新就業(yè)形態(tài)勞動者體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。（工人日報記者 余嘉熙）
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焦作網免責聲明： | |||||||
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河南省總創(chuàng)新建會入會方式，最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動者組織到工會中來
“入會+服務”助“小蜜蜂”溫暖進“家”
“干我們這一行的工作強度大，身體多少都有點小毛病，很早就想體檢了，感謝工會給的機會！”3月13日一大早，鄭州市網約車司機王偉如約來到河南省職工醫(yī)院進行健康體檢。他沒想到成為工會會員不到一個月，就收到了來自河南省總工會贈送的“大禮包”，其中包含免費健康體檢、醫(yī)療保險、技能培訓等內容，讓他直呼“幸福感爆棚”。
這是河南開展關愛新就業(yè)形態(tài)勞動者的一個生動縮影。2022年以來，在全總的指導下和河南省委的部署要求下，河南省總工會著力創(chuàng)新建會入會方式，積極拓展維權服務渠道，深入實施新就業(yè)形態(tài)勞動者入會攻堅行動，最大限度地把新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引、組織到工會中來。截至今年3月，河南新建新業(yè)態(tài)工會組織2742家，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員36.7萬人，攻堅行動取得扎實成效。
搭建入會“直通車”
在河南，快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)形態(tài)勞動者被形象地稱為“小蜜蜂”，河南省委高度關注他們的權益保障等問題。
河南省委副書記、政法委書記周霽多次強調，一定要落實好中央和全總的要求，按照省委主要領導的指導部署，延伸觸角、開拓陣地、抓實推進，探索和創(chuàng)新新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體工會工作，通過解決實際困難、提供暖心服務，把新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來，擴大黨在新興領域和新就業(yè)群體中的影響力、號召力。
在此背景下，《河南省總工會關于推進新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作若干意見（試行）》迅速出臺，研究解決好“誰負責”“怎么建”“力量弱”“起作用”等問題，并規(guī)劃和制定了“路線圖”，確�！靶戮蜆I(yè)形態(tài)勞動者工作在哪里、工會組織就跟進服務覆蓋到哪里”。
為滿足新就業(yè)形態(tài)勞動者便捷入會的需求，河南省總工會開發(fā)“全省新就業(yè)形態(tài)會員網上管理系統(tǒng)”并投入使用，大力推行“網上工會”工作新模式，努力破解制約新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會的難題�！皠觿邮种妇湍芗尤牍�，實在是太方便了！”網約車司機李軍說， 打開微信，只需5分鐘，就可以在手機上實現快速入會。 除了“一鍵入會”，河南各級工會按照“會、站、家”一體化建設理念，持續(xù)開展“八大群體”集中入會，推動互聯網頭部企業(yè)建會工作，成立市、縣（市、區(qū)）兩級新就業(yè)形態(tài)工會聯合會，著力打造線上線下服務實體，廣泛吸收新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會。
同時，發(fā)揮新業(yè)態(tài)工會聯合會會員“蓄水池”作用。新就業(yè)形態(tài)勞動者入會后納入基層工會組織和工會會員數據庫實名管理。從業(yè)單位已建立基層工會的，通過網絡分派，納入從業(yè)單位工會。對網上個體入會達到25人以上的單位，應上門督促該單位依法建會。對暫時失業(yè)、返鄉(xiāng)務農的勞動者，允許先入會再保留會籍。暢通網上接轉會員組織關系通道，方便流動就業(yè)會員會籍轉接，做到會員流動不流失。
河南賦予新業(yè)態(tài)工會聯合會推動企業(yè)建會、發(fā)展會員的職能，并將其作為吸納新就業(yè)形態(tài)勞動者個體入會的主體，承擔“兜底建”主要任務。
“新就業(yè)形態(tài)勞動者工作生活在城市建成區(qū)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、村（社區(qū)）工會資源手段不多，提供服務時往往力不從心。”河南省總工會基層工作部負責人介紹，現在市縣建立的新業(yè)態(tài)工會聯合會全部由市總、縣總直接領導，形成以新業(yè)態(tài)工會聯合會為龍頭、上下貫通的新業(yè)態(tài)工會組織體系，便于各級工會管理新業(yè)態(tài)企業(yè)工會，服務新就業(yè)形態(tài)勞動者會員。
目前，河南157個縣（市、區(qū)）和20個縣級功能區(qū)全部建立新業(yè)態(tài)工會聯合會，實現市、縣兩級新業(yè)態(tài)工會聯合會全覆蓋。
打造暖心“服務站”
如今在河南，為新就業(yè)形態(tài)勞動者送“暖心”服務的，不僅有工會干部，還有社會化工作者的身影。
“做好新就業(yè)形態(tài)勞動者工作，不但要讓基層組織建起來，更要轉起來、活起來、強起來�！卑凑蘸幽鲜】偛渴�，去年以來，全省工會在聘社工達1028人，其中市、縣兩級新業(yè)態(tài)工會聯合會在聘社工120人，由省總給予每人每月給予1000元的工資補貼。同時，配好配強市、縣兩級新業(yè)態(tài)工會聯合會班子，將市、縣兩級新業(yè)態(tài)聯合會工作經費納入同級總工會預算，確保其有穩(wěn)定經費來源，僅省總去年就編列600萬元專項預算。
服務力量增強了，河南各級工會實施工作項目制，通過“建會入會工作項目+責任制+進度+經費補助”的方式，去年一年設立重點建會及發(fā)展會員工作項目1000余個，拿出建會專項補助經費1000萬元，不斷推出形式多樣的暖心活動，想方設法幫助新就業(yè)形態(tài)勞動者解決問題。
為了進一步改善新就業(yè)形態(tài)勞動者的工作環(huán)境，河南各級工會堅持服務先行，合理布局、統(tǒng)籌推進“司機之家”“騎手之家”和戶外勞動者愛心驛站等工會服務站點建設�！霸诼飞媳疾ê苄量啵F在有了可以遮風擋雨、喝水歇腳的固定場所，還可以加熱飯菜，看電視讀報紙，還配有醫(yī)藥箱，滿滿的都是溫暖�！甭尻柺袌A通快遞員馬強趁著送快遞的間隙，到就近的戶外勞動者愛心驛站落腳休息。
截至目前，河南工會聯合交通運輸部門在高速公路服務區(qū)和物流園區(qū)建立“司機之家”83個；聯合中國鐵塔河南分公司建立“騎手之家”76個；全省建成戶外勞動者愛心驛站1.15萬個，覆蓋服務戶外勞動者840余萬人，形成網上可查、地圖可見、全域覆蓋的工會服務陣地網。
當好權益“守護者”
“沒想到化解中心的處理速度這么快，企業(yè)負責人已經把工資結清了�！痹阱ш柺行戮蜆I(yè)形態(tài)勞動爭議多元化解中心，建筑工劉明等人拿到了被公司拖欠的近20萬元工資。
如何保障新就業(yè)形態(tài)勞動者的合法權益，成河南工會工作的重點。去年以來，在河南省總的部署下，全省各級工會及時了解一線職工尤其是新就業(yè)形態(tài)勞動者在工資收入、社會保障、勞動保護和精神文化特殊需求等，切實維護和促進勞動關系和諧穩(wěn)定，通過持續(xù)加大經費投入，推動服務提質增效。
針對新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)特點和需求，河南工會積極探索“互聯網+職業(yè)培訓”模式。將職業(yè)技能競賽向新就業(yè)形態(tài)勞動者延伸，增設適合新就業(yè)形態(tài)勞動者參賽的項目。把新就業(yè)形態(tài)勞動者納入各級勞動模范、五一勞動獎章等榮譽評選范圍，增強他們的責任感和自豪感。同時，推動建立地方工會、行業(yè)協會、政府監(jiān)管部門三方聯席會議制度，積極探索建立由新業(yè)態(tài)企業(yè)、行業(yè)協會、工會組織共同參與的、符合新就業(yè)形態(tài)特點的協商機制，引導新就業(yè)形態(tài)勞動者依法理性有序表達合理利益訴求。
在濮陽，市總工會成立新就業(yè)形態(tài)勞動爭議多元化解中心，與法院、人社、司法等部門通力合作，推動矛盾糾紛多元化解，為新就業(yè)形態(tài)勞動者打造舒心的就業(yè)環(huán)境； 南陽市總聯合市司法局、工商聯、企業(yè)家協會，成立南陽市新就業(yè)形態(tài)勞動者法律顧問團，入駐新業(yè)態(tài)工會聯合會網絡服務平臺，為勞動者提供線上線下法律咨詢；洛陽市總協調勞動關系三方建設“金牌勞動人事調解組織”，針對新就業(yè)形態(tài)勞動者的職業(yè)傷害、工作時間、休息休假、勞動保護等，開展勞動爭議調處，有效預防和妥善化解勞動糾紛。
“新形勢下，將新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來，是黨交給工會的一項重大政治任務�！焙幽鲜∪舜蟪Ｎ瘯敝魅巍⑹】偣飨罟珮氛f，全省各級工會要按照全總和省委的安排部署，把做好新就業(yè)形態(tài)勞動者服務工作作為新時代工會工作的著眼點、著力點、著重點，夯實組織基礎，堅持線上線下服務有機融合，持續(xù)鞏固和拓展行動成果，讓更多新就業(yè)形態(tài)勞動者體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。（工人日報記者 余嘉熙）
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