【直擊富士康一線】員工公寓的清晨，從一碗熱粥開始
更新時間：2022-11-3 17:27:27 來源：大河網(wǎng)
時政要聞
河南日報社全媒體記者 楊凌 王延輝 段偉朵/文 范昭/攝影 攝像
“民生無小事，枝葉總關情。”在疫情防控的特殊時刻，這句話更是重若千鈞。
11月2日，鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)管委會發(fā)布關于富士康科技園員工關愛15條措施。其中第一條提出，確保歇班、暫時不上班、離職居住在公寓的員工有熱飯、熱水，一日三餐配送到小區(qū)，每人每天另加牛奶和水果，保障營養(yǎng)需要。
11月3日一大早，記者來到鄭州富士康員工公寓實地探訪。
暮秋時節(jié)，清晨微寒，數(shù)十輛運餐車從鄭州航空港高速北站有序下站，分別駛入富士康鄭州科技園的11個員工公寓小區(qū)。
早上7點10分，兩輛運餐車抵達富士康裕鴻公寓，工作人員快步上前，將熱騰騰的小米南瓜粥和分好包的面包、牛奶、雞蛋、香腸、蘋果搬運至公寓內(nèi)的留港員工關愛驛站，第一時間發(fā)放給需要的員工。
“拿到手里的時候，粥還熱乎乎的�！眮碜园碴柕男』锢铨埗酥I到的早餐說。
一份準時遞到員工手里的熱飯菜，背后是忙碌不停的保供體系。
“凌晨2點，早餐就開始準備了。”鄭州航空港實驗區(qū)疫情防控指揮部市場保供專班副指揮長巴子強說，“早餐有六樣兒，盡可能滿足大家的營養(yǎng)需求；往后幾天，包子、油條換著樣兒來�！�
富士康員工張亞超是一名志愿者，專門負責發(fā)放早餐。忙碌間隙，他告訴記者，“正在隔離的員工，我們都會點對點送餐上門。”
“目前下沉基層參與疫情防控的黨員干部有2000多人，光下沉裕鴻公寓的黨員干部就有23名，加上在這兒的社區(qū)工作者、志愿者和物業(yè)管理人員，近百人保障著公寓內(nèi)的6000多員工�！编嵵莺娇崭蹖嶒瀰^(qū)IT產(chǎn)業(yè)園社區(qū)服務中心裕鴻工作站站長黃俊偉介紹，大家都吃住在小區(qū)，一線并肩戰(zhàn)斗，為了避免出現(xiàn)員工吃不上飯、看不上病的情況，還開展了“敲門行動”。
目前，我省在鄭州航空港實驗區(qū)啟動了省市區(qū)和企業(yè)聯(lián)合嵌入的應急指揮體系，服務保障好群眾生產(chǎn)生活。鄭州航空港實驗區(qū)管委會堅持把員工健康安全放在第一位，查漏補缺，迅速落實15條關愛措施。
“由于需要保障的員工較多，大家如果遇到什么實際困難和相關訴求，可以撥打熱線或向下沉黨員干部進行反映�！编嵵莺娇崭蹖嶒瀰^(qū)疫情防控指揮部相關負責人如是表示。
員工公寓的一天，就從這份“熱湯飯”開始。
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河南日報社全媒體記者 楊凌 王延輝 段偉朵/文 范昭/攝影 攝像
“民生無小事，枝葉總關情�！痹谝咔榉揽氐奶厥鈺r刻，這句話更是重若千鈞。
11月2日，鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)管委會發(fā)布關于富士康科技園員工關愛15條措施。其中第一條提出，確保歇班、暫時不上班、離職居住在公寓的員工有熱飯、熱水，一日三餐配送到小區(qū)，每人每天另加牛奶和水果，保障營養(yǎng)需要。
11月3日一大早，記者來到鄭州富士康員工公寓實地探訪。
暮秋時節(jié)，清晨微寒，數(shù)十輛運餐車從鄭州航空港高速北站有序下站，分別駛入富士康鄭州科技園的11個員工公寓小區(qū)。
早上7點10分，兩輛運餐車抵達富士康裕鴻公寓，工作人員快步上前，將熱騰騰的小米南瓜粥和分好包的面包、牛奶、雞蛋、香腸、蘋果搬運至公寓內(nèi)的留港員工關愛驛站，第一時間發(fā)放給需要的員工。
“拿到手里的時候，粥還熱乎乎的。”來自安陽的小伙李龍端著領到的早餐說。
一份準時遞到員工手里的熱飯菜，背后是忙碌不停的保供體系。
“凌晨2點，早餐就開始準備了�！编嵵莺娇崭蹖嶒瀰^(qū)疫情防控指揮部市場保供專班副指揮長巴子強說，“早餐有六樣兒，盡可能滿足大家的營養(yǎng)需求；往后幾天，包子、油條換著樣兒來�！�
富士康員工張亞超是一名志愿者，專門負責發(fā)放早餐。忙碌間隙，他告訴記者，“正在隔離的員工，我們都會點對點送餐上門�！�
“目前下沉基層參與疫情防控的黨員干部有2000多人，光下沉裕鴻公寓的黨員干部就有23名，加上在這兒的社區(qū)工作者、志愿者和物業(yè)管理人員，近百人保障著公寓內(nèi)的6000多員工。”鄭州航空港實驗區(qū)IT產(chǎn)業(yè)園社區(qū)服務中心裕鴻工作站站長黃俊偉介紹，大家都吃住在小區(qū)，一線并肩戰(zhàn)斗，為了避免出現(xiàn)員工吃不上飯、看不上病的情況，還開展了“敲門行動”。
目前，我省在鄭州航空港實驗區(qū)啟動了省市區(qū)和企業(yè)聯(lián)合嵌入的應急指揮體系，服務保障好群眾生產(chǎn)生活。鄭州航空港實驗區(qū)管委會堅持把員工健康安全放在第一位，查漏補缺，迅速落實15條關愛措施。
“由于需要保障的員工較多，大家如果遇到什么實際困難和相關訴求，可以撥打熱線或向下沉黨員干部進行反映�！编嵵莺娇崭蹖嶒瀰^(qū)疫情防控指揮部相關負責人如是表示。
員工公寓的一天，就從這份“熱湯飯”開始。
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